kính gởi: - Liên Đoàn lao động tỉnh; Sở Lao động thương binh xã hội; Sở Nội vụ.
Tôi xin phép được xin ý kiến về vấn đề phụ cấp độc hại cho viên chức làm việc trong lĩnh vực thử nghiệm tiếp xúc với nhiều hóa chất vô cùng độc hại ( gây ung thư và vô sinh ...)
- Theo căn cứ: Quyết định 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995; Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996; Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03/03/1999; Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26/12/200; Quyết định số 1152/2003/QĐ- BLĐTBXH ngày 18/9/2003; Thông tư 15/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/6/2016;
=> Tất cả các QĐ và TT trên nói về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
-Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 15/1/2005 về hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ,CC VC
* Tuy nhiên tất cả các QĐ và TT kể trên không có mục nào ghi rõ ràng là làm việc trong phòng thử nghiệm. trong khi đó CB CC VC làm việc trong phòng thử nghiệm lại được miêu tả công việc là tiếp xúc với hóa chất độc hại nguy hiểm ... đúng theo miêu tả công việc trong các QĐ và TT kể trên.
Vì Vậy ngày 1/8/2005 đã có cuộc họp tại hôi trường Sở KH&CN Tây Ninh họp các ngành đơn vị có liên quan để thẩm định đánh giá xác định chế độ độc hại đối với CB CC VC, ra biên bản số 423/BB- KHCN ngày 01/8/2015V/v thẩm định đánh giá xác định chế độ độc hại đối với CB CC VC
kết quả phòng thử nghiệm được hưởng phụ cấp độc hại là 0.3
đại diện đoàn các ngành đã ký gồm: Liên đoàn Lao động tỉnh; Sở LĐTBXH; Sở KH&CN; TT ƯDTBKH&CN; Chi cục TCĐLCL.
hiện tại theo tôi được biết chưa có QĐ và Thông tư nào thay thế các QĐ và TT trên vì vậy biên bản trên vẫn còn nguyên giá trị và đã được áp dụng đến hết 30/12/2018
xin phép cho tôi được hỏi xin ý kiến:
1/ bắt đầu từ 1/1/2019 biên bản trên có còn giá trị không?
2/ CB CC VC làm việc trong phòng thử nghiệm có được tiếp tục hưởng phụ cấp độc hại là 0.3 theo biên bản trên không?
3/ hiện tại có QĐ và TT nào thay thế các QĐ và TT trên không?
Tôi Trân trọng cảm ơn quý cơ quan!