Căn cứ Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 5 năm 2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức, quy định tại Điều 6: Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật. Tại Điều 7: Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa là 02 tháng, kể từ ngày phát hiện công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến ngày cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật. Tôi xin hỏi: Nếu quá thời hạn xử lý kỷ luật mà cơ quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật không lập quy trình hoặc ban hành quyết định xử lý kỷ luật thì cá nhân vi phạm có bị xử lý hay không? Ví dụ nếu ngày 1/7/2014 phát hiện cá nhân vi phạm thì đến ngày 1/9/2014 cơ quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật theo quy định vẫn chưa xem xét xử lý kỷ luật thì phải giải quyết trường hợp vi phạm này thế nào vì vẫn còn trong thời hiệu quy định?