Xin được hỏi để hiểu rõ quy định: Theo quy định về điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý tại Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND của UBND tỉnh Tây Ninh thì điều kiện về tiêu chuẩn quản lý để bổ nhiệm cấp Trưởng phòng và tương đương cấp huyện phải giữ có thâm niên công tác và giữ ngạch chuyên viên ít nhất 05 năm; giữ chức vụ cấp Phó ít nhất 01 năm.
Vậy Sở Nội vụ cho hỏi: Cấp Trưởng và tương đương yêu cầu về kinh nghiệm quản lý để bổ nhiểm có yêu cầu phải đảm bảo hai tiêu chí là giữ ngạch chuyên viên và tương đương ít nhất 05 năm và phải có chức vụ cấp phó ít nhất 1 năm? Hiện nay đã có văn bản nào thay thế hay chưa?
Đối với chức danh bầu cử Chủ tịch UBND cấp xã yêu cầu như thế nào về kinh nghiệm quản lý?
Chào bạn,
- Về kinh nghiệm của chức danh cấp trưởng phòng và tương đương:
Căn cứ theo Điểm a, Khoản 2, Điều 7 Quy định của về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý trên địa bàn tỉnh Tây Ninh ban hành kèm theo Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND ngày 18/4/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định: “Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương: có kinh nghiệm trong công tác và trải qua hoạt động chuyên môn có hiệu quả trên lĩnh vực mình phụ trách ít nhất là 05 năm, trong đó có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương ít nhất từ 02 năm trở lên; có ít nhất 01 năm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp Phó Trưởng phòng trở lên”. Hiện nay chưa có văn bản thay thế Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND ngày 18/4/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Về chức danh bầu cử Chủ tịch UBND cấp xã yêu cầu như thế nào về kinh nghiệm quản lý: Đối với chức danh bầu cử Chủ tịch UBND cấp xã yêu cầu về kinh nghiệm quản lý là do Ban Thường vụ Huyện uỷ quy định.
Thân ái.