Kính gửi:   - Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh.

                  - Ban lãnh đạo Sở GD và ĐT tỉnh Tây Ninh

                  - Ban thi đua khen thưởng Sở GD và ĐT tỉnh Tây Ninh

  Chúng tôi là giáo viên của trường TH Thị Trấn huyện Hòa Thành có một số điều thắc mắc nhờ quý lãnh đạo giải đáp:

1/ Theo điều 18,19 của Điều lệ trường tiểu học

   Tổ chuyên môn có tổ trưởng, nếu có từ 7 thành viên trở lên thì có một tổ phó.

   Tổ văn phòng có tổ trưởng, tổ phó.

   Điều lệ là vậy, năm học 2019-2020 hiệu trưởng trường Tiểu học Thị Trấn không phân công tổ phó cho các tổ. Khi giáo viên hỏi (trong HN CBCCVC) được hiệu trưởng trả lời:" Do cảm thấy chưa cần thiết phân công tổ phó nên không phân. Đến khi nào thấy cần thiết mới phân công." Cho hỏi:

-  Hiệu trưởng trường Tiểu học Thị Trấn được quyền thích thì thực hiện theo điều lệ, không  thích thì không thực hiện hay sao?

- Chúng tôi thấy câu trả lời của hiệu trưởng không có trách nhiệm. Vì sao chưa cần thiết? Nếu trường hợp ngày hôm đó đúng lịch họp tổ chuyên môn, tổ trưởng có việc đột xuất nghỉ, ai sẽ là người chủ trì cuộc họp đó? Chẵng lẽ hiệu trưởng hay hiệu phó chủ trì?

- Chúng tôi thắc mắc: trong huyện Hòa Thành có trường thực hiện đúng quy định Điều lệ trường tiểu học, có trường thực hiện theo ý của hiệu trưởng cũng chẳng sao. Lãnh đạo phòng GD & ĐT biết việc này cũng để hiệu trưởng ngang nhiên thực hiện (vì trưởng phòng cũng đến dự hội nghị và cũng nghe hiệu trưởng trả lời và ông cũng đồng tình với hiệu trưởng). Vì sao lãnh đạo phòng GD & ĐT không thống nhất trong huyện để quyền lợi của giáo viên được công bằng như nhau?

2/ Theo Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên  kiêm phụ trách phòng học bộ môn (tin học): giảm 3 tiết/tuần. Khi được hỏi vì sao cô phụ trách phòng máy không được giảm số tiết theo quy định? Hiệu trưởng trả lời: "Do thỏa thuận, cô này không nhận nên hiệu trưởng không phân". Vì sao những vấn đề liên quan đến quyền lợi của giáo viên không được hiệu trưởng tạo điều kiện để giáo viên được hưởng đúng theo luật. Vậy nhiệm vụ của hiệu trưởng có hoàn thành chưa? Hay là gây bức xúc trong giáo viên?

3/ Cho hỏi: Hiệu trưởng phát biểu (trong cuộc họp HĐSP) " Theo Nghị định Số 91/2017/NĐ-CP Hướng dẫn luật thi đua khen thưởng không đề cập về vấn đề ngày nghỉ của giáo viên trong năm học đó. Vậy nếu giáo viên có nghỉ 100 ngày vẫn được xét CSTĐ". Vậy câu phát biểu của ông hiệu trưởng có chuẩn hay chưa?

4/ Nội dung thi đua không phù hợp (cách trừ điểm mảng HĐNGLL) giáo viên bức xúc có ý kiến nhưng không được gải quyết thỏa đáng. Như vậy có công bằng,dân chủ hay không?

5/ Cho hỏi: Hiệu trưởng có quyền bắt bảo vệ nhà trường vào nghĩa địa nhặt hoa tươi đem về cho hiệu trưởng trang trí sân lễ vào những ngày lễ lớn trong năm hay không? Việc làm này thể hiện điều gì?

 6/ Chúng tôi rất mong muốn quý lãnh đạo sở trả lời giúp. Vì đã nhiều lần chúng tôi hỏi nhưng không được huyện Hòa Thành trả lời. Xin chân thành cảm ơn các cấp lãnh đạo để chúng tôi an tâm công tác. Trân trọng!