Xin chào cổng thông tin điện tử Tây Ninh.
Tôi có 1 câu hỏi, xin được nhờ chuyển đến bộ phận liên quan trả lời giúp tôi.
Tôi là điều dưỡng TH, đang công tác theo diện hợp đồng có thời hạn tại 1 cơ sở y tế công lập thuộc huyện Châu Thành. Từ khi hợp đồng làm việc đến nay đã trên 36 tháng, và 2 năm liên tiếp tôi được khen thưởng giấy khen của Sở Y tế.
Theo Thông tư số: 15/2012/TT-BNV: THÔNG TƯ Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức
"Điều 7. Điều kiện xét tuyển đặc cách
1. Căn cứ nhu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đối với các trường hợp sau:
a) Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng"
Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi vậy có được xét tuyển đặc cách không?
Xin cảm ơn!