Kính thưa các cơ quan có thẩm quyền Tôi xin hỏi:
1. Dự nguồn công chức có được hưởng tiền phụ cấp theo quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP, ngày 14/2/2015 của Chính phủ không?
2. Dự nguồn công chức có được hưởng các loại tiền phụ cấp như phụ cấp công vụ, phụ cấp độc hại không? (có văn bản nào quy định cụ thể).
3. Tôi và những người bạn của tôi đã làm dự nguồn công chức của tỉnh được rất lâu theo chính sách thu hút nhân tài của tỉnh. Tuy nhiên, chúng tôi không được hưởng bất kỳ chế độ chính sách nào. Được biết, đây là đối tượng do tỉnh quản lý nên tất cả những vấn đề liên quan đến công chức dự nguồn đều do Tỉnh quyết định. Do đó, chúng tôi không được hưởng bất kỳ một chế độ chính sách hay đãi ngộ nào (ngoài mức lương chết 2.34). Do vậy, tôi xin hỏi Dự nguồn công chức có phải là người lao động được pháp luật công nhận và được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động không? Chúng tôi có được đóng và hưởng trợ cấp thất nghiệp không?. Từ trước tới nay những chế độ, chính sách tối thiểu của người lao động đó chúng tôi không được hưởng phải chăng người sử dụng lao động chúng tôi (UBND tỉnh) đã vi phạm luật lao động?. Xin trả lời cho chúng tôi được rõ để có con đường đi phù hợp cho tương lai của cúng tôi.
Trân trọng!