Xin chào chương trình.
KÍnh nhờ chương trình trả lời dùm đrrt tôi được hiểu rõ hơn về nội dung sau:
- Tôi có bằng khen của UBND tỉnh năm 2013
- Lao động tiên tiến do UBND huyện cấp năm 2013
Theo quy định nâng bậc lương của UBND huyện thì ttoi đủ điều kiện để nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng.
Tôi được bổ nhiệm vào ngạch ngày 01/03/2012 đến ngày 01/03/2015 tôi đã đến hạn nâng bậc lương thường xuyên.
Tuy nhiên trong tháng 01/2015 UBND huyện có văn bản yêu cầu các đơn vị lập danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn trong năm 2014. Tôi đã làm tờ trình gửi phòng Nội vụ.
Do đến đầu tháng 3 hội đồng nâng lương trước thời hạn chưa họp xét nên đến kỳ nâng bậc lương thường xuyên cơ quan đã làm tờ trình nâng bậc lương cho tôi từ ngày 01/3/2015.
Đến giữa tháng 3 hội đồng mới tiến hành họp xét có nói rằng tôi mới được nâng bậc lương thường xuyên từ ngày 01/3/2015 nên k xét cho tôi nữa.
Theo tôi tìm hiểu thì thông tư 08 quy định là chỉ xét đến ngày 31/12 của năm trước CHỨ CHƯA XÉT TỚI NĂM SAU (MÀ QUYẾT ĐỊNH CỦA TÔI RƠI VÀO NĂM 2015)
Vậy nhờ chương trình trả lời để tôi được hiểu rõ hơn trong trường hợp của tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn trong năm 2014 hay không? (Do tôi đã hỏi phòng Nội vụ rồi nhưng tôi chưa rõ)
XIn cảm ơn chương trình.