Kính gửi: Sở Nội vụ
Nội dung câu hỏi:
- Căn cứ theo quy định tại điểm 3 khoản 7 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, như sau:
“3. Việc tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này để bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên trong đơn vị sự nghiệp công lập thì quy trình tiếp nhận vào viên chức quy định tại khoản 2 Điều này được thực hiện đồng thời với quy trình về công tác bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức không phải ban hành quyết định tiếp nhận vào viên chức mà quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tuyển dụng viên chức.”
- Theo quy định nêu trên, đối chiếu với trường hợp của chồng tôi ông Lê Thành Phụng, hiện đang là Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư và xây dựng thành phố Tây Ninh, được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý tại Quyết định số 524/QĐ-UBND ngày 14/12/2015 của UBND thành phố Tây Ninh kể từ ngày 01/01/2016. Khi được UBND thành phố Tây Ninh xét tuyển viên chức đặc cách (trường hợp đặc biệt do công tác tại đơn vị trên 05 năm theo đúng vị trí việc làm và đề án được cấp trên phê duyệt) tại quyết định số 799/QĐ-UBND ngày 10/7/2019 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2019 (trường hợp đặc biệt) của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thành phố thì thực hiện như thế nào?
1. UBND thành phố có ban hành quyết định tuyển dụng viên chức không?
2. Quyết định số 524/QĐ-UBND ngày 14/12/2015 của UBND thành phố Tây Ninh về việc bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2016 có được xem đồng thời là quyết định tuyển dụng viên chức không?
Mong sớm nhận được câu trả lời của Sở Nội vụ.
Trân trọng./.