Những vi phạm nghiêm trọng tại trường TH Tân Hiệp A, Tân Châu, Tây Ninh vẫn luôn được bao che nhiều năm nay.
- BGH Trường bao gồm cô: Bùi Thị Mỹ Lệ, Lê Thị Vân vi phạm các quy định về tài chính, giờ giấc làm việc, thái độ cư xử với đồng nghiệp, không đảm bảo cơ sở vật chất giảng dạy, lạm quyền trong thu chi...
Cụ thể, chúng tôi xin trình bày như sau:
- Thường xuyên chi lương cho giáo viên trễ, quá ngày 10 hàng tháng, có khi quá ngày 20. ( không bao giờ chi đúng ngày như trong hợp đồng lao động là ngày 1 hàng tháng).
- Chi trả các khoản tiền khác chậm trễ. Không chi trả tiền dạy thừa giờ đủ cho gv Vững. Chi trả không đồng dều, người được chi, người thì không được nhận mả không một lí do hay thông báo nào.
- Yêu cầu giáo viên dạy 2 buổi trong khi cơ sở vật chất thiếu thốn, không đủ phòng học phải nhồi nhét học sinh. Xếp phòng Tiếng Anh và phòng Đội chung mà không tu sửa, đồ đạc phòng Đội không sắp xếp khiến cho toàn bộ máy móc Phòng máy bị hư hỏng nặng, phòng bị hư quạt không sửa, không đủ bàn, học sinh phải ngồi 1 bàn 4 em ( đối với loại bàn học 2 người ngồi).
- BGH thường xuyên đi trễ về sớm. Sáng 8h vào 10h ra, chiều 2h vào 4h ra. Thậm chí còn ăn sáng trong thời gian làm việc ( khoảng 7h30).
- Lạm quyền trong sử dụng tiền trường. Cuối năm 2018, Hiệu Trưởng lấy tiền trường mà nói là tiền của mình lì xì cho GV mỗi người 500.000 đồng xài Tết.
- Thường xuyên triệu tập GV vào trường vào ngày thứ 7, chủ nhật hoặc buổi chiều tối sau giờ làm việc với những lí do như: dãy cỏ, quét rác, vệ sinh toilet, sơn sửa, xịt thuốc, ăn uống tiệc sinh nhật người này người kia... gv dù có bận cũng phải tham gia, không đi thì bị ghét, trù dập.
- BGH xếp thời khóa biểu cho gv Sương- chị dâu Hiệu Trưởng Lệ dạy tiết đi trễ về sớm trong khi nhà gần. Gv khác có ý kiến thì trù dập.
- Trong các cuộc họp, HT có thái độ la lối, không tôn trọng các đồng nghiệp lớn tuổi. Dùng những câu như " hiểu chưa?" , " được chưa?" như nói với học sinh. hoặc " làm được thì làm không thì nói"...
Trên đây là những bất cập trong thực trạng giáo dục ở huyện Tân Châu. Kính mong Thanh tra Sở giáo dục và đào tạo Tây Ninh vào cuộc, chấn chỉnh lại tình trạng trên, dẹp bỏ tình trạng " Ông trời con" ở cơ sở giáo dục góp phần làm cho sự nghiệp giáo dục trong sạch, vững mạnh, và tạo môi trường công giáo dục văn minh cho Gv yên tâm công tác tốt. Chúng tôi xin chân thành biết ơn!