Kính thưa UBND tỉnh Tây Ninh.
Kính thưa Sở Nội Vụ tỉnh Tây Ninh.
Kính thưa Sở Giáo Dục Tây Ninh.
Kính thưa Công Đoàn ngành Giáo Dục Tây Ninh
Kính thưa các ban ngành có liên quan.
Có thể giải đáp giúp tôi một số câu hỏi sau để tôi hiểu rõ hơn được không:
Theo công văn số 04/TB-PGD về việc nghỉ Tết Nguyên đán có thông báo Lịch trực Tết như sau: Nhân viên hành chính và lãnh đạo làm việc bình thường đến hết ngày 27 âm lịch. 28 âm lịch là chia lịch trực cho cán bộ CC. Vậy cho hỏi là có một số trường phân nhân viên làm đến 29 âm lịch cho chẵn ngày rồi cho giáo viên trực sau có đúng hay không? Trong khi đó các ngày Lễ Tết trong năm nhân viên là người trực, nghỉ hè cũng là nhân viên làm việc, nhân viên cũng nghĩ Tết sau giáo viên. Vậy cho hỏi với sự phân công như vậy có hợp lý hay không trong khi Tết phải đi làm đến hết ngày 29 âm lịch mới được nghỉ. Nhân viên phải làm những ngày đó, vậy giáo viên ở đâu? Trong khi văn bản đưa ra là làm đến ngày 27 âm lịch, Hiệu trưởng bố trí như vậy có hợp lý hay không???.Rất mong Lãnh đạo có thể có những quyết định đảm bảo được quyền và lợi ích của các cán bộ, nhân viên, giáo viên.
Trân trọng!