các xí nghiệp doanh nghiệp trên địa bàn tây ninh khi tuyển dụng công nhân người lao động yêu cầu chứng thực các loại giấy tờ tuỳ thân và sổ hộ khẩu...cả chứng đơn xin việc và lý lịch gây ra hiện tượng hình thức và thoái quen lạm dụng chứng thực trên địa bàn trong nhiều năm vừa qua. tại sao cơ quan chức năng không có ý kiến và chấn chỉnh việc này?
Xin chào bạn!
1. Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 và Nghị định 03/2014/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về việc làm quy định về Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm các văn bản sau đây:
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định Phiếu đăng ký dự tuyển lao động này được thực hiện theo mẫu số 04 ban hành kèm theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
– Các giấy tờ cần thiết khác theo quy định của pháp luật.
2. Ngoài ra, các công ty tuyển dụng tùy theo ngành nghề có thể yêu cầu người lao động bổ sung một số giấy tờ chứng minh khác.
Việc yêu cầu các chứng thực giấy tờ như trong thư bạn phản ánh không phải là vi phạm pháp luật.
Chúc bạn sức khỏe và thành đạt.
Trân trọng./.