(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: lương tối thiểu áp dụng với lao động trong thời gian thử việc
Người hỏi : Phan Thị Mỹ Đạt     Số điện thoại: 0357XXX192     Email:      Địa chỉ: Gò Dầu, Tây Ninh
Ngày hỏi: 17/02/2023 - 15 Giờ 04 phút     Ngày chuyển: 20/02/2023 - 09 Giờ 19 phút

Nội dung câu hỏi:

Kính gửi Sở Lao động-Thương Binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh

Nhờ quý Sở hướng dẫn giúp tôi nội dung sau:

Tiền lương thử việc có được thấp hơn lương tối thiểu vùng không?

Ví dụ: anh A được tuyển vào vị trí công nhân. 

Lương của anh A là: 4.720.000 đồng

Lương thử việc: 85%*4.720.000 = 4.012.000 đồng (thấp hơn lương tối thiểu vùng II: 4.160.000 đồng)

Doanh nghiệp trả cho anh A Lương thử việc: 4.012.000 đồng (thấp hơn lương tối thiểu vùng II: 4.160.000 đồng) như vậy có đúng không ạ, và căn cứ áp dụng.

Rất mong sớm nhận được hướng dẫn từ Quý Sở.

Tôi xin chân thành cảm ơn.

 


Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: Sở Lao động, Thương binh và Xã hội     
Thời gian trả lời: 24/02/2023 - 09 Giờ 31 phút
Đánh giá câu trả lời:     0 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Xin chào, cảm ơn câu hỏi của bạn.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Tại Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:

“Điều 26. Tiền lương thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.”

Trân trọng./.

 


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: lương tối thiểu áp dụng với lao động trong thời gian thử việc
 Nội dung câu hỏi:

Kính gửi Sở Lao động-Thương Binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh

Nhờ quý Sở hướng dẫn giúp tôi nội dung sau:

Tiền lương thử việc có được thấp hơn lương tối thiểu vùng không?

Ví dụ: anh A được tuyển vào vị trí công nhân. 

Lương của anh A là: 4.720.000 đồng

Lương thử việc: 85%*4.720.000 = 4.012.000 đồng (thấp hơn lương tối thiểu vùng II: 4.160.000 đồng)

Doanh nghiệp trả cho anh A Lương thử việc: 4.012.000 đồng (thấp hơn lương tối thiểu vùng II: 4.160.000 đồng) như vậy có đúng không ạ, và căn cứ áp dụng.

Rất mong sớm nhận được hướng dẫn từ Quý Sở.

Tôi xin chân thành cảm ơn.

 

 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:

Kính gửi Sở Lao động-Thương Binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh

Nhờ quý Sở hướng dẫn giúp tôi nội dung sau:

Tiền lương thử việc có được thấp hơn lương tối thiểu vùng không?

Ví dụ: anh A được tuyển vào vị trí công nhân. 

Lương của anh A là: 4.720.000 đồng

Lương thử việc: 85%*4.720.000 = 4.012.000 đồng (thấp hơn lương tối thiểu vùng II: 4.160.000 đồng)

Doanh nghiệp trả cho anh A Lương thử việc: 4.012.000 đồng (thấp hơn lương tối thiểu vùng II: 4.160.000 đồng) như vậy có đúng không ạ, và căn cứ áp dụng.

Rất mong sớm nhận được hướng dẫn từ Quý Sở.

Tôi xin chân thành cảm ơn.

 

Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: