Tôi là giáo viên. Vừa rồi tôi được nghỉ chế độ thai sản. Giữa tháng 4 này tôi hết chế độ nghỉ thai sản 06 tháng. Theo tôi được biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưởng phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Cho tôi hỏi thủ tục để tôi được nghỉ thêm theo chế độ này gồm những giấy tờ gì? Có cần phải có giấy bệnh viện không? (Nếu phải có giấy bệnh viện thì tôi nghỉ theo chế độ ốm, đau, bệnh chứ làm theo chế độ nghỉ dưởng sức sau thai sản làm gì??)
Sở giáo dục có hướng dẫn cụ thể vấn đề này không?
Cám ơn nhiều
Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh trả lời:
Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Trong khoảng thời gian 60 ngày, tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, cụ thể như sau:
- Tối đa 10 ngày/năm nếu sinh đôi trở lên.
- Tối đa 7 ngày/năm nếu sinh con phải phẫu thuật.
- Nghỉ 5 ngày/năm cho các trường hợp khác.
Thủ tục hồ sơ đơn vị gửi cơ quan BHXH là: Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, (mẫu số C70a-HD).
Như vậy, sau khi nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản, trong vòng 60 ngày, nếu sức khỏe còn yếu, bạn liên hệ người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ quan để đề nghị được nghỉ hưởng trợ cấp dưỡng sức theo quy định./.