Nội dung trả lời:

Bạn là kế toán trưởng của đơn vị hành chính sự nghiệp, nên trước khi chuẩn bị nghỉ hộ sản vào tháng 7/2014 thì bạn có trách nhiệm báo cáo Thủ trưởng đơn vị để tổ chức sắp xếp việc nghỉ hộ sản, bàn giao hồ sơ, chứng từ và sổ kế toán.

Thủ trưởng đơn vị hành chính sự nghiệp có trách nhiệm bố trí người khác thay thế vị trí kế toán trưởng để tiếp nhận hồ sơ, chứng từ và sổ kế toán, người này sẽ làm nhiệm vụ kế toán trưởng (hoặc phụ trách kế toán) trong thời gian bạn nghỉ hộ sản. Người được cử thay thế vị trí kế toán trưởng sẽ là người ký chứng từ kế toán trong thời gian bạn nghỉ hộ sản.

Do đó, bạn nên báo cáo sớm cho Thủ trưởng đơn vị, chuẩn bị hồ sơ để bàn giao rồi yên tâm nghỉ hộ sản. Việc còn lại do Thủ trưởng đơn vị sắp xếp, giải quyết.

Trường hợp bạn có đủ sức khỏe và muốn đi làm sớm thì phải nghỉ ít nhất 04 tháng theo Điều 157 của Bộ Luật lao động./.

Trích Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 quy định tại “Điều 157. Nghỉ thai sản

1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. ..

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.”