Chào bạn

Trong năm 2014 việc tuyển lao động đi làm việc tại Hàn Quốc chỉ ưu tiên cho các đối tượng đã dự thi kiểm tra tiếng Hàn những năm trước nhưng chưa đi. Khi có thông báo mới của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Trung tâm Giới thiệu Việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ thông báo công khai.

Thủ tục đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc sẽ bao gồm các bước thực hiện sau:

Để tham gia chương trình này người lao động thực hiện theo trình tự sau:

Bước 1. Học tiếng Hàn

Người lao động  phải tự học tiếng Hànđể có thể tham dự Kỳ kiểm tra tiếng Hàn EPS-KLT.

Bước 2. Tham dự kỳ kiểm tra tiếngHàn (EPS-KLT)

EPS-KLT là kỳ kiểm tra tiếng Hàn dành cho chương trình EPS, do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với tổ chức.

Kế hoạch kiểm tra sẽ được thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng. Người lao động trực tiếp đăng ký tại các Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở LĐTBXH nơi có hộ khẩu thường trú và tham dự kiểm tra tại địa điểm do Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo

Bước 3. Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

Những người lao động đạt yêu cầu qua kỳ kiểm tra tiếng Hàn sẽ được thôngbáo để  làm thủ tục đăng ký dự tuyển(mua hồ sơ, kê khai và nộp)thông qua Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở LĐTBXH nơi đã đăng ký tham dự kiểm tra. Hồ sơ dự tuyển được chuyển về Trung tâm Lao động ngoài nước kiểm tra, xử lý và gửi sang Hàn Quốc.

Bước 4: Chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động

Những người lao động được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn để ký hợp đồng lao động sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước thông báo, bằng các phương thức như: (1) gửi công văn về Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở LĐTBXH, (2) gửi thư trực tiếp tới người lao động và(3) đăng tải trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước.

Bước 5: Làm các thủ tục sau khi ký hợp đồng lao động: 

Khi nhận thông báo của Trung tâm về việc được lựa chọn để ký hợp đồng lao động,người lao động sẽ tiến hành các thủ tục sau:

(1) Nộp khoản chi phí phái cử theo quy định của Bộ LĐTBXH tại Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở LĐTBXH (số tiền Việt Nam tương đương với 630 USD, để chi trả tiền mua vé máy bay, lệ phí xincấp visa, chi phí đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết, tuyển chọn và xử lý hồ sơ). 

(2) Ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc với Trung tâm Lao động ngoài nước.

(3) Tham dự khóa bồi dưỡng kiếnthức cần thiết do Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức.

 (4) Ký quỹ tại Ngânhàng Chính sách xã hội với số tiền là 100 triệu đồng theo hướng dẫn của Trungtâm Lao động ngoài nước.

Sau khi hoàn tất các thủ tục trên, ngườilao động sẽ được bố trí xuất cảnh sang Hàn Quốc.

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báolịch xuất cảnh thông qua Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở LĐTBXH và đăng tải trên website của Trung tâm.

Lưu ý: Chỉ những người lao động đã thực hiện ký quỹ mớiđược xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

Bước 6: Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc

- Người lao động làm việc tại Hàn Quốc theo thời gian trong hợp đồng lao độngđã ký với chủ sử dụng lao động, hết thời hạn hợp đồng lao động và  hạn lưu trú, người lao động phải về nước. Trướckhi hết hạn hợp đồng lao động, người lao động phải thông báo kế hoạch về nước củamình với Văn phòng quản lý lao động Việt Nam theo chương trình EPS tại Hàn Quốc.

Bước 7: Thanh lý hợp đồng đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

Khi về nước đúng thời hạn, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại HànQuốc mà người lao động đã ký kết với Trung tâm sẽ tự động thanh lý.

- Trong vòng 20 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động về nước, Trung tâmLao động ngoài nước thông báo bằng văn bản cho Ngân hàng Chính sách xã hội và Trung tâm Giới thiệu việc làm, thuộc Sở LĐTBXH nơi người lao động cư trú để hoàn trả tiền ký quỹ và tất toán tài khoản ký quỹ cho người lao động.

Trong trường hợp người lao động vi phạm hợp đồng đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc thì sẽ xử lý khoản tiền ký quỹ theo quy định của pháp luật.