Tại một số địa phương, sở ngành, nhất là đơn vị sự nghiệp công lập tại Tây Ninh, công tác phát triển đảng viên mới rất chậm, thậm chí có đơn vị nhiều năm liền không kết nạp đảng viên mới. Có đơn vị chỉ kết napj được 1-2 người vào Đảng.
Nếu những đơn vị phát triển đảng viên chậm ( không loại trừ cố tình dìm hàng, không phát triển đảng viên, lo sợ bị ganh đua chức vị khi người đó vào đảng của những đảng viên cũ - đây là cảm nhận cá nhân).
Trách nhiệm xử lý của cơ quan cấp trên thế nào đối với đơn vị sự nghiệp công lập cố tình không kết nạp đảng viên mới, dù có nguồn để phát triển?