Kính gửi Sở Nội vụ Tây Ninh. Tôi có câu hỏi như sau:
Trong cơ quan hành chính Nhà nước, 01 năm trước đây có anh Nguyễn Văn A giữ chức vụ cấp phó của một đơn vị trực thuộc sở B (tương đương phó Trưởng phòng cấp Sở B), tuy nhiên sau đó đơn vị này giải thể và thành lập đơn vị mới (ngang cấp Sở), anh Nguyễn Văn A được bổ nhiệm làm Trưởng phòng của đơn vị mới, trong thời gian giữ chức vụ chưa được 01 năm anh Nguyễn Văn A được đề cử giữ chức vụ cấp phó của đơn vị mới (tương đương Phó Giám đốc Sở, đối tượng do tỉnh ủy quản lý).
Như vậy, anh Nguyễn Văn A có đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của pháp luật trong việc đề cử giữ cấp phó của đơn vị mới hay không? Nếu đủ tiêu chuẩn và điều kiện thì đó là những quy định nào?
Về tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm chức danh cán bộ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh Tây Ninh hiện nay được thực hiện theo các văn bản sau:
1. Quyết định số 4005-QĐ/TU ngày 25/3/2010 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy;
2. Quyết định số 2546-QĐ/TU ngày 15/01/2008 và Công văn số 358-CV/TU ngày 13/6/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Theo đó, sau khi được sự thống nhất về chủ trương của cấp có thẩm quyền; cơ quan, đơn vị thực hiện quy trình bổ nhiệm chức danh cán bộ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đối với các trường hợp đáp ứng đầy đủ điều kiện tiêu chuẩn theo các quy định được nêu trong các văn bản trên, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc bổ nhiệm.
Phòng CCVC - 0663839968.