(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: Chế độ chính sách nhân viên ngành y tế
Người hỏi : Cá Nhân     Số điện thoại: 0125XXXX815     Email: tran************@gmail.com     Địa chỉ: Tây Ninh
Ngày hỏi: 09/11/2016 - 20 Giờ 29 phút     Ngày chuyển: 11/11/2016 - 10 Giờ 06 phút

Nội dung câu hỏi:

Theo Thông tư liên tịch số: Số: 06/2010/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 22/03/2010 của Bộ Y tế - Bộ nội vụ- Bộ tài chính Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

“Tại Điều 2. Phụ cấp ưu đãi có ghi rõ như sau:

4. Viên chức y tế, cán bộ, nhân viên quân y không được hưởng phụ cấp ưu đãi quy định tại khoản 1 Điều này trong thời gian sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

b) Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục trên 3 tháng (trừ các trường hợp đi học về chuyên môn y tế);

c) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

d) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định hiện hành của Nhà nước;

đ) Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị đình chỉ làm chuyên môn y tế.

Điều 3. Phụ cấp thu hút

b) Viên chức y tế, cán bộ, nhân viên quân y không được hưởng phụ cấp thu hút trong các thời gian quy định tại khoản 4 Điều 2 Thông tư liên tịch này”

Theo thông tư này thì cán bộ được đi học Bác sĩ vẫn được hưởng tiền phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi như sau:

Mức tiền phụ cấp thu hút hàng tháng được tính theo công thức sau:

Mức tiền phụ cấp thu hút  được hưởng

=

Mức lương tối thiểu chung

X

Hệ số lương theo ngạch, bậc hoặc cấp bậc quân hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

X

Mức % phụ cấp thu hút được hưởng

 

Mức tiền phụ cấp ưu đãi hàng tháng được tính theo công thức sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi  được hưởng

=

Mức lương tối thiểu chung

X

Hệ số lương theo ngạch, bậc hoặc cấp bậc quân hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

X

Mức % phụ cấp ưu đãi được hưởng

Vậy xin hỏi tại sao tỉnh Tây Ninh không áp dụng chính sách này đối viên chức ngành y tế được đi học lên Bác


Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: Sở Y tế     
Thời gian trả lời: 21/11/2016 - 16 Giờ 54 phút
Đánh giá câu trả lời:     1 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Sở Y tế cảm ơn bạn đã quan tâm và đặt câu hỏi với ngành Y tế!

Sở Y tế tỉnh Tây Ninh trả lời câu hỏi bạn đưa ra như sau:

Thực hiện Nghị định số 64/2009/NĐ-CP  ngày 30 tháng 7 năm 2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Thông tư liên tịch số: 06/2010/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 22/03/2010 của Bộ Y tế - Bộ nội vụ- Bộ tài chính Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, Sở Y tế đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc ngành tổ chức triển khai thực hiện chi trả các chế độ cho công chức viên chức công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ được hưởng các chế độ theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP.

Hơn nữa chính sách này chỉ áp dụng đối với các đối tượng là công chức, viên chức y tế công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ (Tây Ninh có 20 xã/05 huyện)

Nếu bạn đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thuộc đối tượng được hưởng theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP, đi học liên thông lên bác sĩ mà chưa được hưởng các chế độ theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP, thì bạn liên hệ trực tiếp với Phòng Tổ chức Hành chính của đơn vị để được hướng dẫn cụ thể thêm


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: Chế độ chính sách nhân viên ngành y tế
 Nội dung câu hỏi:

Theo Thông tư liên tịch số: Số: 06/2010/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 22/03/2010 của Bộ Y tế - Bộ nội vụ- Bộ tài chính Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

“Tại Điều 2. Phụ cấp ưu đãi có ghi rõ như sau:

4. Viên chức y tế, cán bộ, nhân viên quân y không được hưởng phụ cấp ưu đãi quy định tại khoản 1 Điều này trong thời gian sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

b) Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục trên 3 tháng (trừ các trường hợp đi học về chuyên môn y tế);

c) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

d) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định hiện hành của Nhà nước;

đ) Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị đình chỉ làm chuyên môn y tế.

Điều 3. Phụ cấp thu hút

b) Viên chức y tế, cán bộ, nhân viên quân y không được hưởng phụ cấp thu hút trong các thời gian quy định tại khoản 4 Điều 2 Thông tư liên tịch này”

Theo thông tư này thì cán bộ được đi học Bác sĩ vẫn được hưởng tiền phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi như sau:

Mức tiền phụ cấp thu hút hàng tháng được tính theo công thức sau:

Mức tiền phụ cấp thu hút  được hưởng

=

Mức lương tối thiểu chung

X

Hệ số lương theo ngạch, bậc hoặc cấp bậc quân hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

X

Mức % phụ cấp thu hút được hưởng

 

Mức tiền phụ cấp ưu đãi hàng tháng được tính theo công thức sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi  được hưởng

=

Mức lương tối thiểu chung

X

Hệ số lương theo ngạch, bậc hoặc cấp bậc quân hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

X

Mức % phụ cấp ưu đãi được hưởng

Vậy xin hỏi tại sao tỉnh Tây Ninh không áp dụng chính sách này đối viên chức ngành y tế được đi học lên Bác

 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:

Theo Thông tư liên tịch số: Số: 06/2010/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 22/03/2010 của Bộ Y tế - Bộ nội vụ- Bộ tài chính Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 64/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 7 năm 2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

“Tại Điều 2. Phụ cấp ưu đãi có ghi rõ như sau:

4. Viên chức y tế, cán bộ, nhân viên quân y không được hưởng phụ cấp ưu đãi quy định tại khoản 1 Điều này trong thời gian sau:

a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;

b) Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục trên 3 tháng (trừ các trường hợp đi học về chuyên môn y tế);

c) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

d) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định hiện hành của Nhà nước;

đ) Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc bị đình chỉ làm chuyên môn y tế.

Điều 3. Phụ cấp thu hút

b) Viên chức y tế, cán bộ, nhân viên quân y không được hưởng phụ cấp thu hút trong các thời gian quy định tại khoản 4 Điều 2 Thông tư liên tịch này”

Theo thông tư này thì cán bộ được đi học Bác sĩ vẫn được hưởng tiền phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi như sau:

Mức tiền phụ cấp thu hút hàng tháng được tính theo công thức sau:

Mức tiền phụ cấp thu hút  được hưởng

=

Mức lương tối thiểu chung

X

Hệ số lương theo ngạch, bậc hoặc cấp bậc quân hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

X

Mức % phụ cấp thu hút được hưởng

 

Mức tiền phụ cấp ưu đãi hàng tháng được tính theo công thức sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi  được hưởng

=

Mức lương tối thiểu chung

X

Hệ số lương theo ngạch, bậc hoặc cấp bậc quân hàm hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

X

Mức % phụ cấp ưu đãi được hưởng

Vậy xin hỏi tại sao tỉnh Tây Ninh không áp dụng chính sách này đối viên chức ngành y tế được đi học lên Bác

Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: