(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: Vấn đề bố trí bổ nhiệm viên chức ngành y tế
Người hỏi : Cá Nhân     Số điện thoại:      Email:      Địa chỉ:
Ngày hỏi: 15/04/2016 - 20 Giờ 37 phút     Ngày chuyển: 19/04/2016 - 09 Giờ 34 phút

Nội dung câu hỏi:

Kính Thưa: BGĐ SỞ Y TẾ TÂY NINH;

                     Phòng tổ chức nhân sự.

   Tôi xin hỏi cấp thẩm quyền về việc như sau:

   1/ Dược sĩ Đại Học tốt nghiệp năm 2015 hệ liên thông chưa thi nâng ngạch ĐH, có thời gian công tác liên tục từ năm 2002 đến nay và có thâm niên giử chức vụ Trạm Phó trạm y tế Xã ở vùng biên giới huyện Châu Thành lúc còn là DSTH năm 2003 đến năm 2011( 08 năm liên tục). Hiện nay vẫn còn đang công tác ở tuyến xã nội địa của Huyện Châu Thành nhưng là nhân viên không làm đúng công tác chuyên môn( quản lý Dược ở Trạm) mà bị phân công phụ trách các chương trình: VSATTP, VSMT,VSATLĐ, hỗ trợ nhập toa thuốc BHYT và vào sổ A1(SỔ KHÁM BỆNH BHYT), tư vấn bệnh cho bệnh nhân trong sổ tư vấn. Trạm có thêm 01 Dược Tá được phân công phụ trách: Quản lý Dược( nguồn thuốc: BHYT, thuốc cấp cứu" Thuốc độc của Tủ thuốc cấp cứu ở Trạm y tế xã", trang thiết bị máy móc ở trạm.

 2/ Dược sĩ ĐH này được đề bạt làm Phó Trạm y tế xã này. Dự kiến lấy quy trình Trạm Phó.

  * Kính thưa Lãnh đạo của Ngành y tế cho Tôi biết cách phân công bố trí này có phù hợp không? Nếu chưa phù hợp thì Trạm phải đề suất và bố trí, điều chỉnh lại việc phân công; bổ nhiệm lại sao cho hợp lý . Kính mong Lãnh đạo Ngành cho xin chỉ đạo gấp, tôi chân thành biết ơn!  Trân trọng kính chào!!!

 


Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: Sở Y tế     
Thời gian trả lời: 29/04/2016 - 16 Giờ 29 phút
Đánh giá câu trả lời:     0 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Sở Y tế trả lời như sau:

Việc tuyển dụng viên chức vào các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo chế độ hợp đồng làm việc, bao gồm hợp đồng làm việc xác định thời hạn và hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc, bảo đảm các quyền lợi, chế độ, chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang hưởng.

Đối với công việc hiện tại của anh (chị), căn cứ Hợp đồng làn việc viên chức của Trung tâm Y tế, phân công việc làm cụ thể của anh (chị) tại hợp đồng đã được ký kết. Trong trường hợp nếu Trạm Y tế, hoặc Trung tâm Y tế phân công không phù hợp với trình độ, chuyên môn của anh (chị), anh (chị) liên hệ phòng Tổ chức của Trung tâm Y tế hoặc phòng Tổ chức Sở Y tế để được giải quyết.

Trân trọng.


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: Vấn đề bố trí bổ nhiệm viên chức ngành y tế
 Nội dung câu hỏi:

Kính Thưa: BGĐ SỞ Y TẾ TÂY NINH;

                     Phòng tổ chức nhân sự.

   Tôi xin hỏi cấp thẩm quyền về việc như sau:

   1/ Dược sĩ Đại Học tốt nghiệp năm 2015 hệ liên thông chưa thi nâng ngạch ĐH, có thời gian công tác liên tục từ năm 2002 đến nay và có thâm niên giử chức vụ Trạm Phó trạm y tế Xã ở vùng biên giới huyện Châu Thành lúc còn là DSTH năm 2003 đến năm 2011( 08 năm liên tục). Hiện nay vẫn còn đang công tác ở tuyến xã nội địa của Huyện Châu Thành nhưng là nhân viên không làm đúng công tác chuyên môn( quản lý Dược ở Trạm) mà bị phân công phụ trách các chương trình: VSATTP, VSMT,VSATLĐ, hỗ trợ nhập toa thuốc BHYT và vào sổ A1(SỔ KHÁM BỆNH BHYT), tư vấn bệnh cho bệnh nhân trong sổ tư vấn. Trạm có thêm 01 Dược Tá được phân công phụ trách: Quản lý Dược( nguồn thuốc: BHYT, thuốc cấp cứu" Thuốc độc của Tủ thuốc cấp cứu ở Trạm y tế xã", trang thiết bị máy móc ở trạm.

 2/ Dược sĩ ĐH này được đề bạt làm Phó Trạm y tế xã này. Dự kiến lấy quy trình Trạm Phó.

  * Kính thưa Lãnh đạo của Ngành y tế cho Tôi biết cách phân công bố trí này có phù hợp không? Nếu chưa phù hợp thì Trạm phải đề suất và bố trí, điều chỉnh lại việc phân công; bổ nhiệm lại sao cho hợp lý . Kính mong Lãnh đạo Ngành cho xin chỉ đạo gấp, tôi chân thành biết ơn!  Trân trọng kính chào!!!

 

 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:

Kính Thưa: BGĐ SỞ Y TẾ TÂY NINH;

                     Phòng tổ chức nhân sự.

   Tôi xin hỏi cấp thẩm quyền về việc như sau:

   1/ Dược sĩ Đại Học tốt nghiệp năm 2015 hệ liên thông chưa thi nâng ngạch ĐH, có thời gian công tác liên tục từ năm 2002 đến nay và có thâm niên giử chức vụ Trạm Phó trạm y tế Xã ở vùng biên giới huyện Châu Thành lúc còn là DSTH năm 2003 đến năm 2011( 08 năm liên tục). Hiện nay vẫn còn đang công tác ở tuyến xã nội địa của Huyện Châu Thành nhưng là nhân viên không làm đúng công tác chuyên môn( quản lý Dược ở Trạm) mà bị phân công phụ trách các chương trình: VSATTP, VSMT,VSATLĐ, hỗ trợ nhập toa thuốc BHYT và vào sổ A1(SỔ KHÁM BỆNH BHYT), tư vấn bệnh cho bệnh nhân trong sổ tư vấn. Trạm có thêm 01 Dược Tá được phân công phụ trách: Quản lý Dược( nguồn thuốc: BHYT, thuốc cấp cứu" Thuốc độc của Tủ thuốc cấp cứu ở Trạm y tế xã", trang thiết bị máy móc ở trạm.

 2/ Dược sĩ ĐH này được đề bạt làm Phó Trạm y tế xã này. Dự kiến lấy quy trình Trạm Phó.

  * Kính thưa Lãnh đạo của Ngành y tế cho Tôi biết cách phân công bố trí này có phù hợp không? Nếu chưa phù hợp thì Trạm phải đề suất và bố trí, điều chỉnh lại việc phân công; bổ nhiệm lại sao cho hợp lý . Kính mong Lãnh đạo Ngành cho xin chỉ đạo gấp, tôi chân thành biết ơn!  Trân trọng kính chào!!!

 

Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: