Theo khoản 2 Điều 4 Văn bản Hợp nhất số 2525/VBHN-BHXH ngày 15/8/2023 của BHXH Việt Nam:

     “Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Trường hợp người lao động di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.”

       Căn cứ Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP về quy định  chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật bảo hiểm y tế thì thuộc đối tượng phải tham gia BHYT:

      “Điều 1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng

      1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.

       2. Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.”

        Trân trọng./.