Kính gửi: Cơ quan Bảo hiểm xã hội Tây Ninh.
Tôi là giáo viên, do sức khỏe yếu hiện đang thường xuyên nghỉ việc để điều trị bệnh. Tôi dự định đến cuối năm 2016 xin nghỉ hưu trước tuổi theo khoản g điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP.
Với các điều kiện của tôi như sau:
- Sinh ngày 22 tháng 12 năm 1960.
- Tham gia đóng BHXH từ ngày 01 / 4 / 1990
- Lương đang hưởng : hệ số 3,66, đến 01/01/2016 hệ số lương là 3,99
- Phụ cấp khu vực: 0,1
- Phụ cấp ưu đãi: 30%
- Phụ cấp thâm niên: 24%
Kính nhờ quí cơ quan giải đáp cho tôi các thắc mắc sau :
1. Hố sơ cần thiết khi xin nghỉ hưu.?
2. Các khoản trợ cấp được nhận là bao nhiêu tiền ?
3. Chế độ lương hưu hàng tháng bằng bao nhiêu phần trăm lương đang hưởng ?
Trân trọng kính chào.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh trả lời:
- Về mức lương hưu hàng tháng:
Theo Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, tại Khoản 1, Điều 56 quy định mức lương hưu hàng tháng: “Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01/01/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ, mức tối đa bằng 75%”.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu: Điểm a, Mục 1, Điều 62 Luật BHXH quy định: “ Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu”.
Trường hợp của Ông, tham gia BHXH từ tháng 4/1990, nếu đến 01/12/ 2016 nghỉ hưu, tuổi đời là 56 tuổi; thời gian tham gia BHXH sẽ là 26 năm 8 tháng (tính tròn 27 năm). Nếu được các cấp có thẩm quyền phê duyệt Ông nghỉ hưu theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP thì sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi. Mức lương hưu hàng tháng là:
+ 15 năm đầu= 45% ;
+ 12 năm tiếp theo= 12 x 2% = 24%.
Tổng cộng = 67% x mức lương bình quân 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
- Về hồ sơ bao gồm: Sổ BHXH, quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí do người sử dụng lao động lập kèm theo Giấy đăng ký địa chỉ nơi cư trú khi nghỉ hưu, nơi khám chữa bệnh BHYT ban đầu (mẫu số 13-HSB) của người lao động, Danh sách tinh giản biên chế đã được Bộ trưởng, người đứng đầu cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phê duyệt và ý kiến thẩm tra của Bộ nội vụ.
Trên đây là quy định về chế độ BHXH để Ông tham khảo, khi có Quyết định nghỉ hưu, BHXH sẽ căn cứ vào sổ BHXH để tính cụ thể lương hưu cho Ông.
- Về các khoản trợ cấp theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP không thuộc lĩnh vực ngành Bảo hiểm xã hội./.