1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:

     - Theo  khoản 2, Điều 31 Luật BHXH quy định “lao động nữ phải đóng đủ từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi” thì được hưởng chế độ thai sản.

     - Theo khoản 3, Điều 31 Luật BHXH quy định “lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con” thì được hưởng chế độ thai sản.

     Do câu hỏi của bạn chưa có đủ các dữ liệu để chúng tôi khẳng định, đề nghị bạn đối chiếu với quy định nêu trên để biết trường hợp của mình có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản không.

     2. Trong trường hợp bạn đã nghỉ việc và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật thì hồ sơ và thủ tục bạn cầ chuẩn bị hồ sơ gồm: 

     - Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng sinh của con

     - Sổ bảo hiểm xã hội.

     Sau đó, nộp càng sớm càng tốt cho cơ quan bảo hiểm xã hội tại địa phương nơi bạn đang cư trú để giải quyết chế độ thai sản.

      Trân trọng./.