(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: cty tnhh brotex lạm dụng giờ công lao động
Người hỏi : công nhân     Số điện thoại: 0394XXX080     Email:      Địa chỉ:
Ngày hỏi: 26/04/2022 - 09 Giờ 06 phút     Ngày chuyển: 26/04/2022 - 10 Giờ 49 phút

Nội dung câu hỏi: tôi là công nhân của cty tnhh brotex phước đông gò dầu. tôi xin phản ánh về việc cty đã lạm dụng giờ công lao động công nhân cụ thể, công nhân làm 12/24, làm 12 tiếng nghỉ 24 tiếng. thời gian làm 8h sáng đến 8 h tối và ngược lại. khi vào ca công nhân phải vào trước 25 phút tức 7h 35 phải có mặc điểm danh.... sau khi tan ca ra về 8h sáng ( hoặc 20h tối) công nhân phải đợi 10 phút nữa để quản lý họp. xin hỏi cty đang áp dụng quy định vậy phù họp luật lao động việt nam hay không?. vì công nhân về trước hay vào trễ giờ quy định kia thì bị trừ tiền, còn vào sớm đúng giờ quy định đó không được tính lương cho công nhân. xin cơ quan chức năng làm rõ vụ việc này để trả lại công bằng cho người lao động
Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: BQL các Khu Kinh tế Tây Ninh     
Thời gian trả lời: 09/05/2022 - 10 Giờ 12 phút
Đánh giá câu trả lời:     2 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Ban Quản lý Khu kinh tế xin giải đáp thắc mắc của quý ông/bà như sau:

Ban Quản lý Khu kinh tế xin cảm ơn và ghi nhận nội dung phản ánh của quý ông/bà. Sau khi nhận được ý kiến phản ánh của người lao động, Ban Quản lý sẽ xác minh lại và đề nghị công ty thực hiện đúng theo quy định của luật lao động và nội quy lao động công ty đã đăng ký với cơ quan nhà nước. Trân trọng


Lịch sử chỉnh sửa

Các câu hỏi khác

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: cty tnhh brotex lạm dụng giờ công lao động
 Nội dung câu hỏi: tôi là công nhân của cty tnhh brotex phước đông gò dầu. tôi xin phản ánh về việc cty đã lạm dụng giờ công lao động công nhân cụ thể, công nhân làm 12/24, làm 12 tiếng nghỉ 24 tiếng. thời gian làm 8h sáng đến 8 h tối và ngược lại. khi vào ca công nhân phải vào trước 25 phút tức 7h 35 phải có mặc điểm danh.... sau khi tan ca ra về 8h sáng ( hoặc 20h tối) công nhân phải đợi 10 phút nữa để quản lý họp. xin hỏi cty đang áp dụng quy định vậy phù họp luật lao động việt nam hay không?. vì công nhân về trước hay vào trễ giờ quy định kia thì bị trừ tiền, còn vào sớm đúng giờ quy định đó không được tính lương cho công nhân. xin cơ quan chức năng làm rõ vụ việc này để trả lại công bằng cho người lao động
 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi: tôi là công nhân của cty tnhh brotex phước đông gò dầu. tôi xin phản ánh về việc cty đã lạm dụng giờ công lao động công nhân cụ thể, công nhân làm 12/24, làm 12 tiếng nghỉ 24 tiếng. thời gian làm 8h sáng đến 8 h tối và ngược lại. khi vào ca công nhân phải vào trước 25 phút tức 7h 35 phải có mặc điểm danh.... sau khi tan ca ra về 8h sáng ( hoặc 20h tối) công nhân phải đợi 10 phút nữa để quản lý họp. xin hỏi cty đang áp dụng quy định vậy phù họp luật lao động việt nam hay không?. vì công nhân về trước hay vào trễ giờ quy định kia thì bị trừ tiền, còn vào sớm đúng giờ quy định đó không được tính lương cho công nhân. xin cơ quan chức năng làm rõ vụ việc này để trả lại công bằng cho người lao động
Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: