tôi là cán bộ không chuyên trách công tác tại xã thuộc thành phố tây ninh. tôi được biết luật lao động quy định lao động nữ khi sinh con được nghỉ chế độ thai sản là 06 tháng.
xin hỏi, ở thành phố tây ninh có văn bản nào quy định cán bộ không chuyên trách chỉ được nghỉ thai sản 04 tháng và yêu cầu phải đi làm sớm trước 02 tháng .
theo tôi được biết nếu cá nhân muốn đi làm sớm ( tự nguyện) phải có giấy chứng nhận sức khỏe của cơ quan y tế, trong khi UBND xã yêu cầu tôi làm bản tự cam kết về sức khỏe( để yêu cầu đi làm trước 02 tháng)như vậy mới được lãnh lương có đúng không?
Qua xem xét câu hỏi của bạn, Phòng Nội vụ Thành phố trả lời như sau: 1. Hiện nay, UBND thành phố Tây Ninh không có ban hành văn bản quy định những người hoạt động không chuyên trách chỉ được nghỉ thai sản 04 tháng và yêu cầu đi làm sớm trước 02 tháng. 2. Theo quy định của Bộ Luật lao động tại khoản 1, khoản 4, Điều 157, Chương X quy định: “Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng” “...Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng”. Như vậy, căn cứ quy định này thì UBND xã không được yêu cầu bạn đi làm sớm hơn thời gian nghỉ hộ sản theo quy định và không được yêu cầu tự làm bản cam kết về sức khỏe. Phòng Nội vụ trả lời cho bạn được rõ.
Trân trọng.