Theo kế hoạch thời gian năm học 2014 - 2015 của Sở Giáo Dục và Đào Tạo Tây Ninh số 179/KH - UBND ngày 30/6/2014.
-Phần I: Qui định thời gian năm học 2014 - 2015 mục 5 viết: thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép năm của giáo viên trong 1 năm học( ngoài các ngày Lễ, Tết theo luật lao động) là 2 tháng bao gồm thời gian nghỉ hè và các ngày nghỉ khác như: nghỉ giửa học kì, nghỉ cuối học kì, nghỉ tết âm lịch.
-Qua kế hoạch trên tôi muốn hỏi ngày Tết âm lịch có được tính là ngày nghỉ theo Luật lao động hay không và những ngày nghỉ Lễ như mùng 10/3,30/4,1/5,2/9 là những ngày nghỉ theo qui định của Luật lao động, giáo viên được nghỉ và trực cơ quan nhưng sau đó lại phải dạy bù những ngày nghỉ cho kịp chương trình của BGD, vậy coi như là GV không có nghỉ những ngày lễ ngược lại phải đi trực cơ quan. Vậy xin Sở Giáo Dục Đào Tạo có thể cho biết cụ thể như vậy có đúng với luật lao động hay không và cho biết cụ thể hơn về những ngày mà GV nghỉ trong năm theo qui định 2 tháng để an tâm công tác. Xin cám ơn