Kính gửi: “Người nông dân”

Trước hết, một lần nữa, chúng tôi xin trân trọng cảm ơn việc quan tâm của “Người nông dân” đến Ngành của chúng tôi về cán bộ và công tác cán bộ.

Theo 03 nội dung mà “Người nông dân” đã nêu, chúng tôi xin được phép giải trình như sau:

1. Theo nội dung trước đây, “Người nông dân” đã nêu về một số cán bộ tại Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật lợi dụng các cuộc họp để tổ chức nhậu, không giải quyết công việc cho dân. Theo nội dung phản ánh, chúng tôi đã tìm hiểu, nhưng chưa có chứng cứ để xử lý. Tuy nhiên, chúng tôi đã có Công văn số 2538/SNN-TCCB ngày 18/10/2018 về việc tăng cường thực hiện Chỉ thị số 05/CT-UBND và chấn chỉnh việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính trong các cơ quan, đơn vị, trong đó đề nghị Thủ trưởng các phòng, cơ quan, đơn vị: “- Tiếp tục tuyên truyền và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05/CT-UBND; trong đó cần lưu ý: Nghiêm chỉnh chấp hành giờ giấc làm việc và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc theo quy định của pháp luật và nội quy cơ quan; đảm bảo việc chào cờ đầu tuần; không uống rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được lợi dụng vấn đề hội họp của đơn vị để sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn.

- Việc thực hiện Chỉ thị số 05/CT-UBND và Công văn số 3232/UBND-NC là một trong các tiêu chí để xem xét đánh giá, xếp loại công chức, viên chức và xét thi đua, khen thưởng năm 2018 cũng như các năm tiếp theo. Công chức, viên chức, người lao động và Thủ trưởng đơn vị có công chức, viên chức, người lao động vi phạm Chỉ thị số 05/CT-UBND thì tùy theo mức độ sẽ bị xử lý trách nhiệm đúng quy định.”.

Ngoài ra, hiện nay chúng tôi đang tăng cường kiểm tra đột xuất công chức, công vụ đối với các cơ quan, đơn vị; các trạm, trại,..thuộc cơ quan, đơn vị; nếu phát hiện vi phạm quy định, chúng tôi sẽ nghiêm khắc xử lý.

2. Về nội dung: cán bộ bỏ việc đi nhậu, đi chơi để công tác chống dịch khảm trên cây mì càng chống càng lan rộng, chúng tôi xin giải trình như sau:

Về công tác phòng, chống dịch khảm trên cây mì, hiện nay đang diễn biến phức tạp, cần huy động nhiều ngành, nhiều cấp chứ không chỉ riêng Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật. Công tác dập dịch và khống chế dịch còn gặp nhiều khó khăn, bất cập, một trong những nguyên nhân lớn nhất khiến tình trạng dịch khảm trên cây mì lây nhanh là do nông dân tiếp tục xuống giống cây mì khi mà mầm dịch từ vụ mì năm 2017 chưa được xử lý triệt để.

Việc cán bộ bỏ việc đi nhậu, đi chơi để công tác chống dịch khảm trên cây mì càng chống càng lan rộng, nếu có đủ cơ sở chứng minh và chúng tôi phát hiện cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý thiếu tinh thần trách nhiệm trong xử lý công việc nói chung và tham gia trong phòng, chống dịch khảm trên cây mì nói riêng thì chúng tôi sẽ nghiêm khắc xử lý.

3. Việc bổ nhiệm Trưởng phòng Trồng trọt thuộc Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật thiếu bằng cấp Trung cấp lý lịch chính trị và chứng chỉ quản lý nhà nước. Nội dung này chúng tôi xin giải trình như sau:

Bà Nguyễn Thị Ngọc Linh, Trưởng phòng Trồng trọt thuộc Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật; Sinh ngày: 19 tháng 8 năm 1985; Quê quán: Ấp Đất Đỏ, xã An lập, huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương; Nơi ở hiện nay: Số 208, đường 786, Khu phố 5, Phường 1, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh. Về trình độ đào tạo (vào thời điểm bổ nhiệm): Chuyên môn: Thạc sỹ Trồng trọt; Cử nhân Kế toán;  Lý luận chính trị: Sơ cấp; Ngoại ngữ: Chứng chỉ B; Tin học: Chứng chỉ B.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Linh được bổ nhiệm Trưởng phòng Trồng trọt vào tháng 5 năm 2016. Về tiêu chuẩn bổ nhiệm cơ bản đảm bảo theo quy định; về lý luận chính trị đối với cấp trưởng, phó phòng thuộc đơn vị, yêu cầu trình độ sơ cấp trở lên (không yêu cầu bắt buộc trình độ trung cấp). Riêng về Chứng chỉ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên vào thời điểm bổ nhiệm chưa có, nhưng Sở đã có kế hoạch trong năm 2016 để bà Linh đi học ngay sau đó và đã hoàn thành, nhận Chứng chỉ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên.

Trân trọng giải trình để “Người nông dân” được biết, rất mong nhận được sự hợp tác, góp ý của “Người nông dân” để chúng tôi hoàn thiện hơn.

Trân trọng./.