Chào anh/Chị!

Theo nội dung câu hỏi đã nêu trên bạn cung cấp thông tin chưa đầy đủ nên Sở Lao động – Thương binh và Xã hội không trả lời chính xác được. Các quy định của Pháp Luật lao động về tuổi lao động được quy định tại khoản 1 Điều 3 của Bộ luật lao động 2012 như sau: “Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động”.

Ngoài ra, đề nghị bạn tham khảo Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số lao động khác được quy định tại các Điều của Bộ luật lao động như sau: Điều 161” Lao động chưa thành niên”, Điều 162 “sử dụng lao động chưa thành niên”, Điều 163 “ Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên”, Điều 164 “sử dụng lao động dưới 15 tuổi”, Điều 165 “ các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên”.

Nếu bạn có nhu cầu đăng ký đi làm việc tại Công ty cổ phần Việt Nam Mộc Bài ( Địa chỉ trụ sở: Khu Thương Mại Hiệp Thành, Mộc Bài, Xã Lợi Thuận, Huyện Bến Cầu, tỉnh Tây Ninh) thì đề nghị bạn liên hệ trực tiếp với công ty để biết chính xác thông tin về nhu cầu, điều kiện cần tuyển dụng lao động của công ty.

Mượn giấy CMND của người khác để đi làm là hành vi vi phạm pháp luật.

Trân trọng kính chào!