cho tôi về việc nâng bậc lương cho đơn vị sự nghiêp công lập thuộc UBND huyện quản lý.
Tôi tuyển vào làm và ký HĐ vào năm 2012 đến năm 2013 thì ký HĐ không thời hạn, đến năm 2014 phòng nội vụ huyện làm về (theo công văn số 2843/BNV-CCVC ngày 29/7/2014 của Bộ trưởng Bộ nội vụ và công văn số 140/SNV-ĐTBĐ ngày 15/8/2014 Sở nội vụ tỉnh Tây Ninh về việc thực hiện đúng quy định của pháp luật về tuyển dụng, sủ dụng và quản lý công chức) thì tôi lại bị cắt hợp đồng không thời hạn sang HĐ có thời hạn 10/2014 đến hết ngày 30/9/2015 thời gian này tôi có được công vào để nâng bậc lương hay không theo thông tư và nghị định nào. hiện nay tôi đã ký lại HĐ không có thời hạn từ 29/9/2015. Trân trọng
Chào bạn!
Nội dung câu hỏi của bạn không thể hiện được bạn ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong cơ quan hành chính hay hợp đồng theo quy định nào. Do đó, Sở Nội vụ không có cơ sở để trả lời nội dung bạn hỏi. Để được hướng dẫn rõ hơn, bạn có thể liên hệ với Phòng Công chức, viên chức Sở Nội vụ để hướng dẫn chi tiết.
Phòng Công chức viên chức 02763839968.