Tại sao tỉnh có chính sách thu hút nhân tài nhưng không công bố danh sách rõ ràng, cơ quan nào thu hút, thu hút ngành gì, rồi đã thu hút được những ai, quy trình như thế nào? 
Trong khi đó, những thạc sĩ của tỉnh vẫn nộp hồ sơ và vẫn không được tuyển?

Tiếp theo là trong danh mục đào tạo sau đại học, tại sao lại không tuyển những người đã có bằng thạc sĩ điển hình là quản lý nhà nước, quản lý công....(như trong danh mục ban hành kèm theo quyết định số 1805 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh ngày 07/8/2017). Tôi có đính kèm file trên. Tại sao tỉnh nhà không tuyển thẳng những người đã có bằng cấp thạc sĩ các ngành nêu trên mà phải ban hành danh mục lĩnh vực đào tạo sau đại học và các cơ quan đơn vị cần, so với việc tuyển thẳng và việc cử một người đi học, tôi cho rằng việc cử một người đi học tiêu tốn ngân sách của tỉnh rất nhiều, trong khi cải cách hành chính đang cần thực hiện việc chống lãng phí. Xin hãy trả lời thỏa đáng. Xin cảm ơn!
 

Tại sao tỉnh có chính sách thu hút nhân tài nhưng không công bố danh sách rõ ràng, cơ quan nào thu hút, thu hút ngành gì, rồi đã thu hút được những ai, quy trình như thế nào? 
Trong khi đó, những thạc sĩ của tỉnh vẫn nộp hồ sơ và vẫn không được tuyển?

Tiếp theo là trong danh mục đào tạo sau đại học, tại sao lại không tuyển những người đã có bằng thạc sĩ điển hình là quản lý nhà nước, quản lý công....(như trong danh mục ban hành kèm theo quyết định số 1805 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh ngày 07/8/2017). Tôi có đính kèm file trên. Tại sao tỉnh nhà không tuyển thẳng những người đã có bằng cấp thạc sĩ các ngành nêu trên mà phải ban hành danh mục lĩnh vực đào tạo sau đại học và các cơ quan đơn vị cần, so với việc tuyển thẳng và việc cử một người đi học, tôi cho rằng việc cử một người đi học tiêu tốn ngân sách của tỉnh rất nhiều, trong khi cải cách hành chính đang cần thực hiện việc chống lãng phí. Xin hãy trả lời thỏa đáng. Xin cảm ơn!