Trước tiên Sở Y tế xin cảm ơn sự quan tâm, cũng như câu hỏi bạn gửi tới Sở Y tế. Sở Y tế trả lời của bạn như sau:

Để thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người làm trong môi trường độc hại, nguy hiểm . .. . thì đơn vị phải thực hiện việc xác định các yếu tố độc hại theo quy định của Bộ Y tế. Khi nào các yếu tố độc hại vượt mức theo quy định thì lúc đó người sử dụng lao động mới thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật.

Hơn nữa theo quy định tại Thông tư liên tịch số 13/2014/TTLT-BKHCN-BYT, ngày 09 tháng 6 năm 2014 của Bộ Khoa học công nghệ và Bộ Y tế  Quy định về bảo đảm an toàn bức xạ trong y tế, thì các khoa chẩn đoán hình ảnh tại các cơ sở y tế phải đảm bảo đầy đủ các điều kiện về diện tích, thiết bị, độ thông gió, độ bức xạ, . . mới được cho phép hoạt động.

Vì vậy để được hưởng chế độ này thì người lao động phải được xác định đang làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm vượt mức quy định do đơn vị đủ điều kiện đo, kiểm tra môi trường lao động theo quy định của Bộ Y tế công bố.

Đơn vị muốn thực hiện chế độ bồi dưỡng chế độ bồi dưỡng hiện vật đối với người lao động thì phải có kết quả đo đạt môi trường theo quy định.

* Về vấn đề bạn nêu Sở Y Tế có áp dụng Thông Tư  31-2007 –BKHCN thực hiện chế độ thời gian làm việc ( 7 giờ / ngày) đối với người trực tiếp làm nghề chiếu chụp X_Quang không. Hiện nay Bộ Y tế chưa có quy định cụ thể nào đối với nhân viên Y tế làm công tác chụp X quang thực hiện chế độ thời gian làm việc (7 giờ / ngày) theo Thông tư số 31/2007/TT – BKHCN. Nên Sở Y tế chưa triển khai áp dụng.

Kính chào bạn