Tôi là viên chức chính thức đang công tác tại trạm y tế thuộc các xã vùng biên giới tỉnh Tây Ninh. Năm 2015 hệ số lương của tôi là 2,06 và đang được hưởng theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP và được hưởng thêm chế độ lương dưới 2,34. Từ tháng 1 năm 2016 đến nay tôi không được hưởng chế độ dưới 2,34 nữa, do đó nay tôi xin hỏi Sở tài chính cho tôi xin biết đối tượng như tôi nêu trên có được hưởng tiếp theo chế độ dưới 2,34 nữa không? Nếu được thì cho ý kiến là được và theo công văn nào? Nếu không được thì cho ý kiến là không được và theo công văn nào?
Sau khi nghiên cứu nội dung câu hỏi, Sở Tài chính trả lời như sau:
1. Về việc được hưởng chế độ tiền lương tăng thêm đối với người có hệ số lương dưới 2,34
- Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 2, bạn thuộc đối tượng được hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Thủ tướng Chính phủ. Do đó, bạn đương nhiên được hưởng theo quy định.
- Ngoài ra, nếu bạn rơi vào trường hợp tại điểm a khoản 3 Điều 2 của Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, thì bạn không được hưởng chế độ này.
- Vì vậy, nếu bạn được hưởng chế độ này mà đến giờ đơn vị bạn vẫn chưa chi trả chế độ cho bạn thì bạn cần liên hệ đến cơ quan chủ quản để được biết nguyên nhân cụ thể.
2. Thời gian hết hiệu lực của Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Thủ tướng Chính phủ.
- Căn cứ Khoản 2 Điều 5 của Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26 tháng 5 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ thì Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2016. Do đó đến tháng 5 năm 2016 bạn không còn hưởng chế độ này nữa.
Trân trọng./.