(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: Phu cấp thu hút cho Giáo viên vùng sâu
Người hỏi : Cá Nhân     Số điện thoại:      Email:      Địa chỉ: Huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh
Ngày hỏi: 27/04/2016 - 20 Giờ 53 phút     Ngày chuyển: 28/04/2016 - 09 Giờ 23 phút

Nội dung câu hỏi:

Ngày 25/04/2016, tôi có gởi câu hỏi cho cổng thông tin điện tử Tây Ninh về "Phu cấp thu hút cho Giáo viên vùng sâu" và đây là nội dung trả lời :

"Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định “Tính từ ngày Nghị định này của Chính phủ có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ”. Như vậy, trường hợp giáo viên từ khi ra trường cho đến nay chỉ công tác tại 01 đơn vị, không phải diện được điều động hay luân chuyển từ nơi khác đến thì không thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thu hút kéo dài theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP"

Ở đây dùng từ "hoặc" có nghĩa là thõa mãn 1 trong 2 điều kiện là được hưởng. Cũng nội dung trả lời này, tôi xin mạn phép bôi đen trường hợp 1. Rõ ràng là không cần quyết định luân chuyển mà chỉ cần công tác vùng sâu sau năm 5 không được sắp xếp chuyển về nơi ở công tác là được hưởng

"Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định “Tính từ ngày Nghị định này của Chính phủ có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ”. Như vậy, trường hợp giáo viên từ khi ra trường cho đến nay chỉ công tác tại 01 đơn vị, không phải diện được điều động hay luân chuyển từ nơi khác đến thì không thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thu hút kéo dài theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP"

Kính mong Sở Giáo Dục làm làm rõ vấn đề này hơn. Trân trong!


Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: Sở Giáo dục và Đào tạo     
Thời gian trả lời: 29/04/2016 - 15 Giờ 59 phút
Đánh giá câu trả lời:     0 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định “Tính từ ngày Nghị định này của Chính phủ có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ”. Như vậy, trường hợp giáo viên từ khi ra trường cho đến nay chỉ công tác tại 01 đơn vị, không thuộc diện được điều động hay luân chuyển từ nơi này đến nơi khác thì không thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thu hút kéo dài theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP.


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: Phu cấp thu hút cho Giáo viên vùng sâu
 Nội dung câu hỏi:

Ngày 25/04/2016, tôi có gởi câu hỏi cho cổng thông tin điện tử Tây Ninh về "Phu cấp thu hút cho Giáo viên vùng sâu" và đây là nội dung trả lời :

"Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định “Tính từ ngày Nghị định này của Chính phủ có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ”. Như vậy, trường hợp giáo viên từ khi ra trường cho đến nay chỉ công tác tại 01 đơn vị, không phải diện được điều động hay luân chuyển từ nơi khác đến thì không thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thu hút kéo dài theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP"

Ở đây dùng từ "hoặc" có nghĩa là thõa mãn 1 trong 2 điều kiện là được hưởng. Cũng nội dung trả lời này, tôi xin mạn phép bôi đen trường hợp 1. Rõ ràng là không cần quyết định luân chuyển mà chỉ cần công tác vùng sâu sau năm 5 không được sắp xếp chuyển về nơi ở công tác là được hưởng

"Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định “Tính từ ngày Nghị định này của Chính phủ có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ”. Như vậy, trường hợp giáo viên từ khi ra trường cho đến nay chỉ công tác tại 01 đơn vị, không phải diện được điều động hay luân chuyển từ nơi khác đến thì không thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thu hút kéo dài theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP"

Kính mong Sở Giáo Dục làm làm rõ vấn đề này hơn. Trân trong!

 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:

Ngày 25/04/2016, tôi có gởi câu hỏi cho cổng thông tin điện tử Tây Ninh về "Phu cấp thu hút cho Giáo viên vùng sâu" và đây là nội dung trả lời :

"Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định “Tính từ ngày Nghị định này của Chính phủ có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ”. Như vậy, trường hợp giáo viên từ khi ra trường cho đến nay chỉ công tác tại 01 đơn vị, không phải diện được điều động hay luân chuyển từ nơi khác đến thì không thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thu hút kéo dài theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP"

Ở đây dùng từ "hoặc" có nghĩa là thõa mãn 1 trong 2 điều kiện là được hưởng. Cũng nội dung trả lời này, tôi xin mạn phép bôi đen trường hợp 1. Rõ ràng là không cần quyết định luân chuyển mà chỉ cần công tác vùng sâu sau năm 5 không được sắp xếp chuyển về nơi ở công tác là được hưởng

"Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/02/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn quy định “Tính từ ngày Nghị định này của Chính phủ có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ”. Như vậy, trường hợp giáo viên từ khi ra trường cho đến nay chỉ công tác tại 01 đơn vị, không phải diện được điều động hay luân chuyển từ nơi khác đến thì không thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thu hút kéo dài theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP"

Kính mong Sở Giáo Dục làm làm rõ vấn đề này hơn. Trân trong!

Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: