Tôi là dự nguồn công chức của một sở trên địa bàn tỉnh từ năm 2013. Đến năm 2016, tôi được tuyển dụng chính thức vào đơn vị sự nghiệp thuộc Sở đó. Nếu tôi được miễn tập sự thì có được nâng lương thường xuyên không? và thời điểm tính nâng lương thường xuyên từ thời gian nào? Hiện tôi đang hưởng lương bậc Đại học.
Chào bạn! thông tin bạn cung cấp thiếu nên Sở Nội vụ không trả lời cụ thể trường hợp của bạn được. Căn cứ Khoản 3, Điều 10 của Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) được tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.
Trân Trọng./.
Mọi thắc mắc xin liên hệ Phòng Công chức viên chức 0663839968.