Về việc  Phúc đáp thắc mắc của ông Trần Văn Sôi

Trả lời nội dung thắc mắc của ông Trần Văn Sôi, Bác sĩ Chuyên khoa cấp I công tác tại Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu về vấn đề liên quan đến nội dung giải quyết nghỉ việc của ông. Nội dung thắc mắc như sau:

1. Về việc ông Trần Văn Sôi xin thôi việc vì hợp thức hóa gia đình mà Sở Y tế không ra Quyết định thôi việc.

Trường hợp xin nghỉ việc của ông Trần Văn Sôi, Sở Y tế chưa xem xét quyết định cho nghỉ việc vì lý do: do yêu cầu công tác và chưa bố trí được người thay thế (điểm d, khoản 2, Điều 38, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viện chức)

Diễn biến sự việc như sau:

- Theo báo cáo của Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu, ngày 21/5/2011, Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu có nhận đơn tự nguyện xin thôi việc (lần 1) của ông Trần Văn Sôi, Bác sĩ chuyên khoa cấp I Gây mê hồi sức, hiện đang công tác tại khoa Ngoại tổng hợp- Chống nhiễm khuẩn.

Ngày 28/5/2013, bà Nguyễn Thị Thu, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu đã mời làm việc tư tưởng và động viên ông Trần Văn Sôi tiếp tục công tác; ngày 31/5/2013, ông Trần Văn Sôi tiếp tục gửi đơn tự nguyện xin thôi việc (lần 2)

Ngày 04/6/2013, bà Nguyễn Thị Thu, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu ủy quyền cho ông Võ Thanh Long, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu tiếp tục động viên ông Trần Văn Sôi  công tác đến cuối năm 2013 sẽ đề nghị Sở Y tế  xem xét giải quyết cho thôi việc.

Ngày 10/6/2013, Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu báo cáo Sở Y tế (Công văn số: 240/BC-TTYT ) về việc giải quyết đơn tự nguyện xin thôi việc của ông Trần Văn Sôi.

Ngày 17/6/2013, Giám đốc Sở Y tế Tây Ninh có văn bản số 971/SYT-TCCB giao cho Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu tiếp tục trao đổi, quán triệt tư tưởng; đồng thời động viên, tạo điều kiện thuận lợi cho bác sĩ Trần Văn Sôi an tâm công tác, tiếp tục cống hiến cho ngành thêm một thời gian, đến khi nào thuận lợi, hoặc có người thay thế Sở sẽ xem xét giải quyết.

Chấp hành chỉ đạo của Giám đốc Sở Y tế, ngày 19/6/2013, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu đã mời  bác sĩ Trần Văn Sôi đến tiếp tục trao đổi, quán triệt tư tưởng; đồng thời động viên, tạo điều kiện thuận lợi cho bác sĩ Trần Văn Sôi an tâm công tác, tiếp tục cống hiến cho ngành thêm một thời gian, đến khi nào thuận lợi Sở sẽ xem xét, giải quyết.

Ngày 10/7/2013, bác sĩ Trần Văn Sôi tiếp tục gửi đơn tự nguyện xin thôi việc đến Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu ( lần 3).

Ngày 12/7/2013, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu đến tiếp tục động viên, tạo điều kiện thuận lợi để bác sĩ Trần Văn Sôi an tâm công tác. Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu báo cáo Sở Y tế xem xét, quyết định.

Thực hiện Công văn số 2469/SYT-TCCB ngày 19/8/2013 của Giám đốc Sở Y tế Tây Ninh giao cho Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu tiếp tục trao đổi, quán triệt tư tưởng; đồng thời động viên, tạo điều kiện thuận lợi cho bác sĩ Trần Văn Sôi an tâm tiếp tục công tác

Ngày 21/8/2013, bà Nguyên Thị Thu, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu ủy quyền cho ông Võ Thanh Long, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu chấp hành chỉ đạo của Giám đốc Sở Y tế, đã mời  bác sĩ Trần Văn Sôi đến tiếp tục trao đổi, quán triệt tư tưởng; đồng thời động viên, tạo điều kiện thuận lợi cho bác sĩ Trần Văn Sôi an tâm tiếp tục công tác. Đồng thời, truyền đạt khẳng định của Sở Y tế  là vẫn chưa đồng ý giải quyết cho bác sĩ Trần Văn Sôi nghỉ việc cho đến khi nào thuận lợi hoặc có bác sĩ bổ sung, thay thế Sở Y tế sẽ xem xét.

Ngày 04/10/2013, Trưởng khoa Ngoại tổng hợp- Chống nhiễm khuẩn báo cáo ông Trần Văn Sôi đã tự ý nghỉ việc không lý do từ ngày 12/9/2013 đến 03/10/2013,

Ngày 04/10/2013, Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu báo cáo Sở Y tế về việc  ông Trần Văn Sôi đã tự ý nghỉ việc không lý do (Công văn số: 461/BC-TTYT).

Ngày 10/10/2013, thực hiện Chỉ đạo của Giám đốc Sở Y tế Tây Ninh giao cho Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu mời ông Trần Văn Sôi đến cơ quan để làm việc theo các nội dung sau:

            - Đề nghị ông Trần Văn Sôi về làm việc lại bình thường;

            - Nếu nghỉ thì phải có lý do (nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng không hưởng lương…);

            - Nếu thôi việc phải có quyết định đồng ý của cơ quan có thẩm quyền (Sở Y tế Tây Ninh);

            - Nếu nghỉ không lý do (tự ý nghỉ việc) thì Sở Y tế xử lý theo quy định pháp luật về quản lý viên chức;

Ngày 11/10/2013, Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu đã mời ông Trần Văn Sôi đến làm việc theo các nội dung trên. Ngày 14/10/2013, Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu báo cáo Sở Y tế kết quả làm việc với ông Trần Văn Sôi (Công văn số: 478/BC-TTYT).

Ngày 21/10/2013, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu đã mời BS Trần Văn Sôi về làm việc với nội dung: “ BS Trần Văn Sôi tự ý bỏ việc, cơ quan sẽ xử lý kỷ luật theo Luật viên chức”. Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu báo cáo Sở Y tế kết quả làm việc lần cuối cùng đối với ông Trần Văn Sôi (Công văn số: 498/BC-TTYT ngày 22/10/2013 của Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu).

Như vậy ông Trần Văn Sôi tự ý bỏ việc là: Vi phạm những việc viên chức không được làm theo quy định tại khoản 1, điều 19 của Luật Viên chức

Hiện tại Sở Y tế đang chỉ đạo cho Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu căn cứ quy định của Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ, về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường hoàn trả của viên chức luật để tiến hành xử lý, đề nghị Giám đốc Sở xem xét quyết định hình thức kỷ luật đối với ông Trần Văn Sôi

2. Việc ngày 12/9/2013 Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu không cho ông Trần Văn Sôi trực  và làm việc ngày 8 giờ (theo phảm ánh của Ông) là không đúng, vì thực tế ông Trần Văn Sôi        đã tự ý bỏ việc kể từ ngày 12/9/2013

3. Việc Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu gửi thư thông báo kỷ luật ông 02 tháng kể từ ngày 22/10/2013 và chờ họp hội đồng Kỷ luật. là đơn vị đã thực hiện theo Quyết định số 3372/QĐ-SYT ngày 04/12/2013 của Giám đốc Sở Y tế về việc thành lập hội đồng kỷ luật và quy trình, quy định của pháp luật trong việc xứ lý trường hợp Ông tự ý bỏ việc.

4. Việc trong quá trình công tác, ông Trần Văn Sôi được khen thưởng là sự ghi nhận thành tích hoạt động và cống hiến của ông của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Còn việc ông tự ý nghỉ việc khi chưa được cơ quan có thẩm quyền đồng ý, mà đặc biệt hơn nữa là trong giai đoạn mà ngành Y tế Tây Ninh, nhân dân Tây Ninh đang cần có 01 bác sĩ có trình độ chuyên môn nhất định, được đào tạo căn bản như ông, hơn nữa là Ông vừa mới ra trường sau 02 năm đi học (cuối năm 2012) mà ngân sách tỉnh Tây Ninh, nhân dân Tây Ninh phải gồng mình để trả lương cho Ông trong suốt thời gian Ông học tập trung tại thành phố Hồ Chí Minh (Ông nên suy nghĩ thêm về việc này, nếu Ông là bác sỹ có lương tâm và y đức).

Trên đây là một số nội dung mà Sở Y tế Tây Ninh thay báo cáo đến các cơ quan có thẩm quyền để nghiên cứu, đồng thời cũng phúc đáp và gửi lời nhắn đến Bác sĩ Trần Văn Sôi (người đã bỏ quê hương, nơi đã cưu mang, tạo mọi điều kiện cho mình phát triển thành danh, để rồi sau đó Ông lại đi tìm những danh vọng, địa vị ở một nơi khác)