Theo thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2012 ban hành bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hiện nay tại Công ty tôi đang công tác có đối tượng làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Để những người lao động này được hưởng chế độ 14 ngày phép trong năm thì Bộ LĐTBXH có quy định họ phải có thời gian làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm bao nhiêu tháng trong năm hay không? Nếu có thì xin cho biết số văb bản hướng dẫn.
Tôi xin chân thành cảm ơn.