Sở Nội vụ trả lời câu hỏi của ông/bà như sau:

1. Về điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức được quy định cụ thể tại Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và khoản 6 Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cán bộ, công chức nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định nêu trên thì được xem xét để nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định (trường hợp đến hạn nâng bậc lương thường xuyên nhưng đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn thì vẫn được xem xét để nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định).

2. Về thời gian xét nâng bậc lương trước thời hạn thực hiện chậm nhất đến hết Quý I của năm sau liền kề với năm xét nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV. Thủ tục thực hiện theo Quy chế xét nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị.

3. Về thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn được quy định tại Quyết định số 10/2022/QĐ-UBND ngày 05/4/2022 của UBND tỉnh ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh (được sửa đổi, bổ sung tại Quyết định số 40/2023/QĐ-UBND ngày 18/12/2023 của UBND tỉnh) như sau:

- Chủ tịch UBND tỉnh quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoặc thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức đang giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương.

- Sở, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.

- Chủ tịch UBND huyện quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.

Trên đây là ý kiến của Sở Nội vụ, phúc đáp để ông/bà được biết./.