(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: chế độ LL BV ANTT CS
Người hỏi : lê thanh xuân     Số điện thoại: 0971XXX859     Email:      Địa chỉ: thạnh an, thạnh bình, tân biên , tây ninh
Ngày hỏi: 21/05/2024 - 12 Giờ 23 phút     Ngày chuyển: 22/05/2024 - 10 Giờ 39 phút

Nội dung câu hỏi:
xin góp ý 
- dụ thảo chế độ LL BVANTT cơ sở cần thêm hỗ trợ bằng cấp, giúp thu hút thêm nguồn trẻ có trình độ hơn
- phụ cấp nâng cao hơn để đảm bảo, khuyến khích cho anh em lực lượng hiện đang làm ( tạo điều kiện là công việc oinr định hơn)
- số lượng khoảng 4 6 ngườ tổ (cần chất lượng hơn số lượng)
=>> lục lượng CA bán chuyên trách khi kết thúc nhiệm vụ trãi qua hơn 70 năm gắn bó công việc (dóng góp ít nhiều về đảm bảo antt cs)  từ thành lập đến khi thay đổi thì cần có chế độ ổn định hơn với anh em tại cơ sở 
( hiện nay trong lực lượng tai tỉnh đa số điều có trình độ) 
Mong lãnh đạo xem xét hơn về chế độ chi thường xuyên cho anh em ..để tạo động lực, tạo sự thu hút hơn


Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: UBND huyện Tân Biên     
Thời gian trả lời: 31/05/2024 - 10 Giờ 14 phút
Đánh giá câu trả lời:     0 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Ngày 21/5/2024, Ủy ban nhân dân huyện Tân Biên nhận góp ý của ông Lê Thanh Xuân trên hệ thống hỏi đáp trực tuyến tỉnh Tây Ninh với nội dung như sau:

xin góp ý
- dụ thảo chế độ LL BVANTT cơ sở cần thêm hỗ trợ bằng cấp, giúp thu hút thêm nguồn trẻ có trình độ hơn
- phụ cấp nâng cao hơn để đảm bảo, khuyến khích cho anh em lực lượng hiện đang làm ( tạo điều kiện là công việc oinr định hơn)
- số lượng khoảng 4 6 ngườ tổ (cần chất lượng hơn số lượng)
=>> lục lượng CA bán chuyên trách khi kết thúc nhiệm vụ trãi qua hơn 70 năm gắn bó công việc (dóng góp ít nhiều về đảm bảo antt cs)  từ thành lập đến khi thay đổi thì cần có chế độ ổn định hơn với anh em tại cơ sở
( hiện nay trong lực lượng tai tỉnh đa số điều có trình độ) 
Mong lãnh đạo xem xét hơn về chế độ chi thường xuyên cho anh em ..để tạo động lực, tạo sự thu hút hơn

Về các nội dung Ông đã góp ý, UBND huyện ghi nhận ý kế góp ý và trả lời cho Ông như sau:

1. Theo quy định của Luật Lực lượng tham gia bảo về an ninh, trật tự ở cơ sở, lực lượng tham gia được kiện toàn từ các lực lượng hiện đang hoạt động gồm: Công an viên bán chuyên trách, Tuần tra nhân dân, Bảo vệ dân phố và lực lượng Dân phòng.

Hiện nay, UBND tỉnh đang lấy ý kiến rộng rãi đến các cơ quan, đơn vị, địa phương và Nhân dân nghiên cứu, đóng góp đối với việc thành lập và thực hiện chế độ chính sách đối với lục lượng này, UBND huyện đã có Văn bản đề xuất tăng mức hỗ trợ đối với lực lượng bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở và có chế độ chính sách riêng đối với các trường hợp có bằng cấp từ Trung cấp trở lệ để Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh xem xét, quyết định.

2. Về số lượng, dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định: “Ấp có dưới 350 hồ gia đình, khu phố có dưới 500 hộ gia đình thì thành lập 01 Tổ bảo vệ an ninh, trật tự gồm 10 thành viên (trong đó có 01 Tổ trưởng, 01 Tổ phó). Ấp có từ 350 hộ gia đình trở lên, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên thì cứ thêm 100 hộ gia đình được bố trí thêm 01 Tổ viên Tổ bảo vệ an ninh trật tự nhưng không quá 12 thành viên”.

Hiện nay, lực lượng trực tiếp thực hiện công tác đảm bảo ANTT ở cở sở (Công an chính quy, Công an xã bán chuyên trách, Bảo vệ dân phố, Tuần tra nhân dân, Dân phòng) cơ bản còn thiếu nhiều so với tính chất địa bàn, khối lượng công việc, do đó, việc mỗi Tổ có quân số từ 10 đến 12 người sẽ phần nào giúp tăng về số lượng, giảm tải khối lượng công việc cho lực lượng đang trực tiếp thực hiện công tác đảm bảo ANTT ở cơ sở huyện nay.

Ủy ban nhân dân huyện Tân Biên trả lười cho Ông được biết.

Trân trong !

 


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: chế độ LL BV ANTT CS
 Nội dung câu hỏi:
xin góp ý 
- dụ thảo chế độ LL BVANTT cơ sở cần thêm hỗ trợ bằng cấp, giúp thu hút thêm nguồn trẻ có trình độ hơn
- phụ cấp nâng cao hơn để đảm bảo, khuyến khích cho anh em lực lượng hiện đang làm ( tạo điều kiện là công việc oinr định hơn)
- số lượng khoảng 4 6 ngườ tổ (cần chất lượng hơn số lượng)
=>> lục lượng CA bán chuyên trách khi kết thúc nhiệm vụ trãi qua hơn 70 năm gắn bó công việc (dóng góp ít nhiều về đảm bảo antt cs)  từ thành lập đến khi thay đổi thì cần có chế độ ổn định hơn với anh em tại cơ sở 
( hiện nay trong lực lượng tai tỉnh đa số điều có trình độ) 
Mong lãnh đạo xem xét hơn về chế độ chi thường xuyên cho anh em ..để tạo động lực, tạo sự thu hút hơn

 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:
xin góp ý 
- dụ thảo chế độ LL BVANTT cơ sở cần thêm hỗ trợ bằng cấp, giúp thu hút thêm nguồn trẻ có trình độ hơn
- phụ cấp nâng cao hơn để đảm bảo, khuyến khích cho anh em lực lượng hiện đang làm ( tạo điều kiện là công việc oinr định hơn)
- số lượng khoảng 4 6 ngườ tổ (cần chất lượng hơn số lượng)
=>> lục lượng CA bán chuyên trách khi kết thúc nhiệm vụ trãi qua hơn 70 năm gắn bó công việc (dóng góp ít nhiều về đảm bảo antt cs)  từ thành lập đến khi thay đổi thì cần có chế độ ổn định hơn với anh em tại cơ sở 
( hiện nay trong lực lượng tai tỉnh đa số điều có trình độ) 
Mong lãnh đạo xem xét hơn về chế độ chi thường xuyên cho anh em ..để tạo động lực, tạo sự thu hút hơn

Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: