Kính gửi: - Sở Lao động - thương binh và xã hội Tôi xin hỏi, tại khoản 4, điều 17 thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp về xét thăng hạng đặc cách chức danh GDNN được thực hiện theo điều 41 nghị định số 115/2020/NĐ-CP, tuy nhiên tôi chưa có quy định cụ thể đối với trường hợp này. VD. Ông A là có trình độ chuyên môn: Tiến sĩ; là giảng viên trường cao đẳng, đã được xếp chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III), mã V.09.02.03, hệ số lương 3,0, thời gian bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp: 3/2017, nhiều lần được các cấp tặng thưởng danh hiệu và khen thưởng trong thực hiện nhiệm vụ. Từ năm 2020 đến nay, ông A luôn được cơ quan có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Về thành tích cụ thể của ông A như sau: - Năm 2021 và 2023, ông được tặng Bằng khen của UBND tỉnh. - Từ năm 2021 đền 2023, ông A liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở. Năm 2023, ông A được Chủ tịch UBND tỉnh tặng thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. - Năm 2022: Đạt danh hiệu nhà giáo trẻ tiêu biểu của tỉnh - Chủ biên 01 giáo trình đào tạo đã được xuất bản; 9 giáo trình lưu hành nội bộ. - Là tác giả của trên 20 bài báo khoa học đăng trên tạp chí uy tín trong nước và quốc tế; - Chủ trì 3 đề tài KHCN cấp cơ sở (01 đề tài được công nhận hiệu quả và phạm vi ảnh hưởng cấp tỉnh), thành viên 01 dự án KHCN cấp tỉnh ... - Thành viên tham gia xây dựng 04 chương trình đào tạo ngành/nghề được phân công giảng dạy. Về tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng: ông A đã đáp ứng đầy đủ hồ sơ, chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh Giảng viên GDNN chính hạng II (mã V.09.02.02). Tôi đã nhận được câu trả lời của Sở LĐTB và XH, tuy nhiên, phần trả lời chưa đúng trọng tâm câu tôi muốn hỏi và chưa đưa ra kết luận rằng:
1. Trường hợp trên (nếu đã đủ các tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ) ở vị trí giảng viên GDNN chính nhưng chưa đủ thời gian giữ hạng (theo thông tư 07 là 9 năm nhưng thực tế mới giữ hạng được 7 năm) thì căn cứ vào thành tích trên có thể xét đặc cách thăng lên giảng viên GDNN chính hạng 2 theo khoản 4, điều 17 của thông tư 07/2023 không?
2. Nếu có thì việc xét đặc cách thăng hạng khi chưa đủ thời gian giữ hạng căn cứ vào quy định nào?
Trân trọng./.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Câu 1. Trường hợp trên (nếu đã đủ các tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ) ở vị trí giảng viên GDNN chính nhưng chưa đủ thời gian giữ hạng (theo thông tư 07 là 9 năm nhưng thực tế mới giữ hạng được 7 năm) thì căn cứ vào thành tích trên có thể xét đặc cách thăng lên giảng viên GDNN chính hạng 2 theo khoản 4, điều 17 của thông tư 07/2023 không?
Tại Điều 16 Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:
“ Điều 16. Tiêu chuẩn, điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp
Viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
1. Được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền cử tham dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp.
2. Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại điểm a khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3. Đáp ứng tiêu chuẩn, nhiệm vụ của hạng chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng theo quy định tại Chương II Thông tư này. Trường hợp viên chức đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại khoản 6 và khoản 7 Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của hạng đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng”
Tại khoản 3 Điều 16 Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì tiêu chuẩn, điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp phải “Đáp ứng tiêu chuẩn, nhiệm vụ của hạng chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng theo quy định tại Chương II Thông tư này”.
Do đó tiêu chuẩn, điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng lên ngạch Giảng viên GDNN chính phải đáp ứng quy định tại Điều 6 Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Câu 2. Nếu có thì việc xét đặc cách thăng hạng khi chưa đủ thời gian giữ hạng căn cứ vào quy định nào?
Hiện nay việc tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp quy định.