- Việc bạn hỏi về điều kiện nghỉ việc theo khoản 1 điều 7, Nghị định số 29/2023/NĐ-CP:

Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó đề cập đến chính sách nghỉ hưu trước tuổi  có hiệu lực từ ngày 20.7.2023. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31.12.2030.

Theo quy định khoản 1 điều 7, Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định chính sách thôi việc ngay như sau:

Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 5 Điều 5 Nghị định này nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau: Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm; Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Bạn hỏi: Tôi sinh ngày 25/01/1978 là nữ, tôi đã tham gia đóng BHXH được 22 năm (từ năm 2021 đến 2023, tôi hỏi tôi có đủ điều kiện nghỉ việc ngay theo khoản 1 điều 7 nghị định 29 của Chính phủ ngày 03 tháng 6 năm 2023 (nghỉ trong năm 2023) hay không?

 Cơ quan BHXH trả lời bạn như sau:

- Vấn đề bạn hỏi bạn có đủ điều kiện nghỉ việc ngay hay không? không thuộc thẩm quyền của cơ quan BHXH, bạn vui lòng liên hệ trực tiếp cơ quan quản lý công chức, viên chức người lao động để được xem xét, tư vấn trường hợp cụ thể của cá nhân bạn.

- Cơ quan BHXH cung cấp thông tin các quy định pháp luật về  tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường để bạn nắm rõ hơn quy định tuổi nghỉ hưu của bạn.

* Thứ nhất, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường quy định tại Điều 4, Nghị định 135/2020/NĐ-CP:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau: Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Theo quy định tuổi nghỉ hưu quy định tại phụ lục I, Nghị định 135/2020/NĐ-CP, thì bạn là lao động nữ sinh 25/01/1978, sẽ nghỉ hưu vào tháng liền kề sau tháng bạn đủ 60 tuổi.

* Thứ hai, Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động

Theo quy định tại Điều 5, Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định 135/2020/NĐ-CP tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

+  Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

+ Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

+ Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

+  Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.

     Theo thông tin bạn đưa ra, thực hiện đối chiếu tháng, năm sinh của người lao động tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản này theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP, nếu bạn đủ kiều kiện Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định nêu trên thì bạn sinh vào tháng 01/1978, bạn sẽ nghỉ hưu vào năm bạn đủ 53 tuổi 8 tháng ( tức tháng 10/2031).

      Trân trọng./.