(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: Chế độ nghỉ hưu
Người hỏi : Cá nhân     Số điện thoại: 0857XXX878     Email:      Địa chỉ: Châu Thành, Tây Ninh
Ngày hỏi: 18/06/2023 - 16 Giờ 14 phút     Ngày chuyển: 19/06/2023 - 07 Giờ 54 phút

Nội dung câu hỏi:

Kính gửi Sở Nội vụ.

Kính mong quý Sở giải thích 2 câu hỏi sau:

Câu 1. Tôi là viên chức sinh ngày 02/01/1973 (nữ), tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 không?

Câu 2.

Tại Khoản 2, Điều 5 có ghi:

2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Nhờ quý Sở giải thích cụm từ thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi.

Nếu được thì cho ví dụ càng tốt. Xin cảm ơn!

 


Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: Sở Nội vụ     
Thời gian trả lời: 26/06/2023 - 14 Giờ 39 phút
Đánh giá câu trả lời:     6 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Câu 1. Tôi là viên chức sinh ngày 02/01/1973 (nữ), tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 không?

Trả lời:

Căn cứ Phụ lục số I của Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì nữ sinh ngày 02/01/1973 nghỉ hưu đúng tuổi vào ngày 01/10/2031 (58 tuổi 8 tháng).

Trường hợp của Bà nghỉ hưu đúng tuổi vào thời điểm 58 tuổi 8 tháng, xét theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP thì điều kiện về độ tuổi để thực hiện tinh giản biên chế hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi là từ đủ 53 tuổi 8 tháng đến đủ 56 tuổi 8 tháng.

Câu 2. Tại Khoản 2, Điều 5 có ghi:

2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Trả lời:

Tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định:

“Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014…”.

Ví dụ: Trường hợp của Bà là viên chức sinh ngày 02/01/1973 (nữ) thì căn cứ Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP thì độ tuổi nghỉ hưu đúng tuổi là vào ngày 01/10/2031 (58 tuổi 8 tháng). Độ tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu là đủ 53 tuổi 8 tháng trở lên, độ tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu là đủ 56 tuổi 8 tháng trở xuống. Vậy tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP là trong khoảng từ đủ 53 tuổi 8 tháng đến đủ 56 tuổi 8 tháng.

Trên đây là ý kiến trả lời của Sở Nội vụ, phúc đáp để ông (bà) được biết./.

 


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: Chế độ nghỉ hưu
 Nội dung câu hỏi:

Kính gửi Sở Nội vụ.

Kính mong quý Sở giải thích 2 câu hỏi sau:

Câu 1. Tôi là viên chức sinh ngày 02/01/1973 (nữ), tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 không?

Câu 2.

Tại Khoản 2, Điều 5 có ghi:

2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Nhờ quý Sở giải thích cụm từ thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi.

Nếu được thì cho ví dụ càng tốt. Xin cảm ơn!

 

 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:

Kính gửi Sở Nội vụ.

Kính mong quý Sở giải thích 2 câu hỏi sau:

Câu 1. Tôi là viên chức sinh ngày 02/01/1973 (nữ), tôi xin hỏi tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 không?

Câu 2.

Tại Khoản 2, Điều 5 có ghi:

2. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Nhờ quý Sở giải thích cụm từ thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi.

Nếu được thì cho ví dụ càng tốt. Xin cảm ơn!

 

Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: