Kính gửi Sở nội vụ.
Tôi sinh ngày 30/11/1963, theo quy định tôi sẽ nghỉ hưu theo chế độ (đúng tuổi theo quy định) vào ngày 01/08/2024. Tôi hiện là giáo viên tiểu học hạng III, mã ngạch V.07.03.08, lương hiện hưởng là bậc 8, hệ số 4.27 hưởng từ ngày 12/4/2020. Đến ngày 12/4/2023 tôi đủ điều kiện nâng bậc lương thường xuyên bậc 9, hệ số 4.58.
Hàng năm tôi đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, các điều kiện khác vẫn đảm bảo, riêng các danh hiệu thi đua thì không có.
Tôi xin được hỏi: So với tuổi nghỉ hưu và lộ trình nâng lương thường xuyên của tôi, tôi có đủ điều kiện nâng lương trước thời hạn 12 tháng vào thời điểm xét nâng lương đợt này không? Cảm ơn
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động và Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; căn cứ diễn biến quá trình lương thì trường hợp của bà đến ngày 12/4/2023 là được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định.
Về nâng bậc lương trước thời hạn, bà không nói rõ là nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hay nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, do đó, Sở Nội vụ không có cơ sở để trả lời cho bà.
Trên đây là ý kiến trả lời của Sở Nội vụ, phúc đáp để ông (bà) được biết./.