(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: Trợ Cấp Thôi việc
Người hỏi : Lê Công Danh     Số điện thoại: 0933XXX854     Email:      Địa chỉ: Phước Bình, Trảng Bàng, Tây Ninh
Ngày hỏi: 30/05/2022 - 14 Giờ 10 phút     Ngày chuyển: 30/05/2022 - 14 Giờ 23 phút

Nội dung câu hỏi:

Cho tôi hỏi, tôi làm ở công ty khi nghỉ việc thì công ty phải chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi như thế nào là đúng quy định: 

Ví dụ: tôi ký hợp đồng với công ty là :5.000.000 đồng tiền đóng BHXH. Nhưng hằng tháng lương thực lãnh của tôi là 7.000.000 đồng vậy thì lấy mức lương nào để tính trợ cấp thôi việc là đúng.


Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: Bảo hiểm Xã hội Tây Ninh     
Thời gian trả lời: 07/06/2022 - 17 Giờ 45 phút
Đánh giá câu trả lời:     2 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

     Xin cảm ơn câu hỏi của Bạn, nội dung Bạn hỏi không thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Việc chi trả trợ cấp thôi việc là trách nhiệm của Công ty tại nơi Bạn đang công tác./.

      Trân trọng./.

 


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: Trợ Cấp Thôi việc
 Nội dung câu hỏi:

Cho tôi hỏi, tôi làm ở công ty khi nghỉ việc thì công ty phải chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi như thế nào là đúng quy định: 

Ví dụ: tôi ký hợp đồng với công ty là :5.000.000 đồng tiền đóng BHXH. Nhưng hằng tháng lương thực lãnh của tôi là 7.000.000 đồng vậy thì lấy mức lương nào để tính trợ cấp thôi việc là đúng.

 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:

Cho tôi hỏi, tôi làm ở công ty khi nghỉ việc thì công ty phải chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho tôi như thế nào là đúng quy định: 

Ví dụ: tôi ký hợp đồng với công ty là :5.000.000 đồng tiền đóng BHXH. Nhưng hằng tháng lương thực lãnh của tôi là 7.000.000 đồng vậy thì lấy mức lương nào để tính trợ cấp thôi việc là đúng.

Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: