Kính gửi: Sở Nội Vụ tỉnh Tây Ninh
Em có một vấn đề chưa rõ mong Sở Nội vụ giải đáp giúp em:
Vào Tháng 10/2013, cơ quan em đang công tác có một chú đã đến tuổi nghỉ hưu thì em được nhận vào làm với chế độ hợp đồng lao động để chờ thi công chức và được giao phụ trách những lĩnh vực mà cán bộ trước đây phụ trách, trong quá trình công tác em đã thực hiện chế độ đóng BHXH bắt buộc đến nay đã được 1 năm 7 tháng. Cuối năm 2014, UBND tỉnh có tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức, cơ quan có đăng ký nhu cầu tuyển dụng vị trí mà em đang công tác và em may mắn đã trúng tuyển và đã nhận được Quyết định tuyển dụng công chức ngạch chuyên viên từ Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh. Như vậy, theo quy định tại Điều 12. Trường hợp được miễn chế độ tập sự của Thông tư số 13/2010/TT-BNV Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì em có đủ điều kiện được miễn tập sự hay không? Nếu được thì em phải thực hiện trình tự thủ tục như thế nào để được hưởng chế độ này?
Kính mong Sở Nội vụ giúp đở!
Trân trọng!