Xin chào, cảm ơn câu hỏi của bạn.
Do câu hỏi của bạn chưa đủ thông tin để trả lời, do đó Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Trường hợp bạn là người lao động có ký kết HĐLĐ, có tham gia BHXH bắt buộc tại Công ty, có thỏa thuận với Công ty về việc tạm hoãn HĐLĐ hoặc nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên tính từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định thì được hỗ trợ theo Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 08/10/2021 của Chính phủ. Công ty nơi bạn làm việc có trách nhiệm lập hồ sơ gửi đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, thị xã, thành phố nơi công ty đặt trụ sở chính để được xem xét hỗ trợ theo quy định.
Trân trọng./.