(GMT+7)

Chi tiết câu hỏi

Câu hỏi: hỗ trợ lao động nghỉ việc không lương
Người hỏi :      Số điện thoại: 0328XXX592     Email: tran**********@gmail.com     Địa chỉ: Trường Tây, Hoà Thanh, Tây Ninh
Ngày hỏi: 30/08/2021 - 23 Giờ 58 phút     Ngày chuyển: 31/08/2021 - 10 Giờ 09 phút

Nội dung câu hỏi:
Tôi có người thân hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Highvina thuộc CCN Bến Kéo, xã Long Thành Nam, có nội dung cần hỏi như sau: 
- Do ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19, nên công ty tạm ngưng hoạt động từ ngày 19/7/2021 đến 13/9/2021. Trong đó công ty cho công nhân nghỉ không hưởng lương từ ngày 21/8/2021 đến ngày 12/9/2021. Như vậy, người thân của tôi có được hỗ trợ theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg hay không vậy. Cụ thể quy định: 
"Theo quy định tại Điều 14 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì căn cứ để  tính mức hỗ trợ là theo thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động:
+ Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng (30 ngày) thì mức hỗ trợ là 1.855.000 đồng/người.
+ Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động từ 01 tháng (30 ngày) trở lên thì mức hỗ trợ là 3.710.000 đồng/người".

Trả lời câu hỏi
Đơn vị trả lời: Sở Lao động, Thương binh và Xã hội     
Thời gian trả lời: 06/09/2021 - 14 Giờ 18 phút
Đánh giá câu trả lời:     2 lượt đánh giá

Nội dung câu trả lời:

Xin chào, cảm ơn câu hỏi của bạn.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Trường hợp người thân của bạn nghỉ không hưởng lương do doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19, đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định thì được hỗ trợ theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ (quy định tại Điều 14 mà bạn đã nêu). Công ty TNHH Highvina có trách nhiệm lập hồ sơ gửi đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thị xã Hòa Thành để được xem xét hỗ trợ theo quy định.

Trân trọng./.

 

 


Lịch sử chỉnh sửa

Chuyển câu hỏi:

 Đơn vị tiếp nhận:



 Ghi chú:

Thông tin câu hỏi:

 Tiêu đề câu hỏi: hỗ trợ lao động nghỉ việc không lương
 Nội dung câu hỏi:
Tôi có người thân hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Highvina thuộc CCN Bến Kéo, xã Long Thành Nam, có nội dung cần hỏi như sau: 
- Do ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19, nên công ty tạm ngưng hoạt động từ ngày 19/7/2021 đến 13/9/2021. Trong đó công ty cho công nhân nghỉ không hưởng lương từ ngày 21/8/2021 đến ngày 12/9/2021. Như vậy, người thân của tôi có được hỗ trợ theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg hay không vậy. Cụ thể quy định: 
"Theo quy định tại Điều 14 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì căn cứ để  tính mức hỗ trợ là theo thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động:
+ Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng (30 ngày) thì mức hỗ trợ là 1.855.000 đồng/người.
+ Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động từ 01 tháng (30 ngày) trở lên thì mức hỗ trợ là 3.710.000 đồng/người".
 Lý do từ chối:

Trả lời câu hỏi

Nội dung câu hỏi:
Tôi có người thân hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Highvina thuộc CCN Bến Kéo, xã Long Thành Nam, có nội dung cần hỏi như sau: 
- Do ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19, nên công ty tạm ngưng hoạt động từ ngày 19/7/2021 đến 13/9/2021. Trong đó công ty cho công nhân nghỉ không hưởng lương từ ngày 21/8/2021 đến ngày 12/9/2021. Như vậy, người thân của tôi có được hỗ trợ theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg hay không vậy. Cụ thể quy định: 
"Theo quy định tại Điều 14 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg thì căn cứ để  tính mức hỗ trợ là theo thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động:
+ Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng (30 ngày) thì mức hỗ trợ là 1.855.000 đồng/người.
+ Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương giữa doanh nghiệp và người lao động từ 01 tháng (30 ngày) trở lên thì mức hỗ trợ là 3.710.000 đồng/người".
Nội dung trả lời:
File đính kèm:

Chuyển trả câu hỏi

Lý do chuyển trả:

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:

Đổi mật khẩu

Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
Nhập lại mật khẩu mới: