Hiện tại tôi đang công tác tại trường trung cấp nghề Tây Ninh (Cao Đẳng Nghề Tây Ninh), đã vào biên chế của trường, thâm niên 4 năm.
Tôi đã thi đâu cao học đúng ngành mình giảng dạy (Công nghệ Ô tô). Nếu có đi học tôi vẫn đảm bảo giờ dạy của trường.
Hỏi: Có được hưởng chính sách đào tạo và thu hút nhân tài của tỉnh không?
Nếu được quy trình làm như thế nào?
Chân thành cám ơn.
Căn cứ theo quy định tại Khoản 5, Điều 3, Chương I, của Quyết định số 37/2012/QĐ-UBND ngày 13/8/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về thâm niên công tác, các đối tượng tham gia đào tạo sau đại học phải có thâm niên công tác từ 05 năm trở lên, trường hợp có thâm niên công tác từ 03 năm thi theo quy định tại Khoản 4 Điều 24 Công chức có thể được cử đi đào tạo sau đại học sau 3 (ba) năm công tác nếu đáp ứng được các yêu cầu sau:
a) Đáp ứng các quy định tại khoản 2, 3, 4 Điều 20 Nghị định số 18/2010/NĐ-CP;
b) Được tuyển dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; hoặc 2 (hai) năm liền đạt danh hiệu từ Chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên.
Do đó trường hợp của bạn công tác 04 năm cần xem lại trong quá trình công tác có đạt chiến sĩ thi đua hai năm liền không nếu có thí hoàn chỉnh hồ sơ gửi về Sở Nội vụ để hưởng hỗ trợ theo quy định
Nếu không có chiến sĩ thi đua cơ sở hai năm liền thì trường hợp của bạn không đủ thâm niên công tác căn cứ theo Khoản 3 Điều 5 Chương II Đối với cán bộ công chức tự tham gia đào tạo sau đại học ngoài giờ hành chính tại các cơ sở đào tạo, sau khi tốt nghiệp được hưởng hỗ trợ với định mức khoán như cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.
Thành phần Hồ Sơ
1. Văn bản đề nghị của đơn vị
2. Giấy khám sức khỏe
3. Thông báo trúng tuyển
4. Phiếu dự thi
5. Sơ yếu lý lịch mẫu 2a
6. Bằng tốt nghiệp đại học
7. Quyết định tuyển dụng
8. Bảng cam kết theo mẫu
Phòng Đào tạo và Bồi dưỡng 0663839968.